Изменения, которые влияют на бизнес - в этот раз про ЛЮДЕЙ

1. Рост доли возрастных работников
А с ними нужно уметь работать - факт. Это вам не студентов за «еду» нанимать и пуфики в качестве мотивации использовать

Утрирую? Да! но - пересмотреть HR стратегию и HR бренд, в частности, придется

2. Рост количества молодых сотрудников, которые против конкуренции и вообще им незачем конкурировать с другими

А еще им сложно усидеть на месте и рутина их «убивает» или вымывает из компании

Как мотивировать, как работать, как двигаться к цели? Вопросы, на которые стоит найти ответ

3. Рост числа самозанятых сильных специалистов и экспертов среднего возраста

Мы практически потеряли средний возраст на производстве - факт, подтвержденный владельцами, ТОПами и HR производственных компаний России
А еще - все больше руководителей уходят в свободное плавание
Люди выбирают заработать в это время максимум? Возможно

4. Рост числа выгоревших сотрудников как среди линейного персонала, так и среди руководителей

5. Люди устали от изменений
А количество изменений снижаться не будет

***

Если вы вздохнули и подумали: «Вот бы всех людей заменить на роботов», то вы не одни такие.
Вздыхаем, выдыхаем, делаем вдох и анализируем, что уже сейчас влияет на Ваш бизнес и что повлияет в ближайшее время.

А дальше - управленческий цикл😉

#изменения #бизнес #тренды