Согласитесь - генерировать идеи светлого будущего, которое кстати, совершенно не обязательно наступит, гораздо интереснее, чем управлять процессом осуществления этого светлого будущего.

Две разные компетенции управленца:
1️⃣Планировать

2️⃣Действовать в соответствии с планом, контролировать, корректировать действия

Помните, я говорила о том, что собираю сводную по компетенциям управленца на разных этапах развития компании.

Так вот эти 2 нужны всегда.

В своей практике я видела управленцев (договоримся, что собственники туда же относятся, если не инвесторы и держатели?)

🔹Которые активно планируют, генерируют идеи, создают множество проектов, деньги тратят на подготовку, но не действуют и не получают результатов

🔹Которые действуют по ситуации, постоянно меняя направления, тушат пожары, не составляя планов и стратегий на будущее

Вроде бы все просто, нужно только добавить недостающий элемент: первым действий, вторым планирования.

Почему же тогда, если все просто и очевидно, мы не видим на рынке рост успешных компаний?

Возможные причины:
1️⃣ у вас нет проблемы

Первый вариант (бесконечное планирование) часто возникает, когда ресурсов много: инвесторские деньги, за которые вас никто не спрашивает (гранты и субсидии сюда же); команда энтузиастов, которым просто интересно, которым вы не платите деньги; компания накопила много наличности и жирок еще не весь съеден.

Второй вариант чаще всего - из-за иллюзии, что то, что вы делаете и есть управление.

2️⃣ проблема есть, но как решить, вы не знаете

🔹нет компетенций внедрения запланированного
🔹команда сопротивляется и вы не знаете, что с этим делать

3️⃣ проблема есть, но уже слишком поздно

Так тоже бывает

В таких случаях нужны навыки антикризисного управляющего.

Начните с аудита управления. Либо сами честно глядя в глаза фактам.
Либо с помощью эксперта.

Если вам откликается мой подход и я как эксперт по внедрению изменений, напишите в лс @ElvShakh, как минимум свежий взгляд на вашу ситуацию вы получите уже после первого созвона.
Как максимум - здоровая адекватная система управления и достижение целей бизнеса❤️

#аудитбизнеса #аудитэффективности #бизнесконсультант