Формировать команду, говорить с каждым, узнавать новых людей, чекать, впишутся ли в видение компании, надолго ли с нами и что сделать, чтобы были надолго, не нарушать границы взаимоотношений руководитель-сотрудник, оставаясь открытой - самая трудная и одновременно самая приятная часть работы управленца.

#ever