Три признака, что ваш руководитель готов к Клубу равных 💯

Вы не можете отправить на обучение всех, но вы можете дать среду тем, кто приносит бизнесу больше всего денег и боли одновременно.

Кому Клуб равных нужен уже этим летом? ⬇️

1️⃣Руководитель, которого вы повысили недавно. Он отлично знает технологии, но управленческий опыт нарабатывает на живых людях. Соответственно, рискует наделать ошибок, которые будут стоить компании текучки и нервов.
2️⃣Head, который замыкает все на себе. Команда уважает, но он перестал делегировать — тащит, выгорает, а вы боитесь его потерять. Ему нужно безопасное место, где он услышит: «отдай это, с тобой ничего не случится».
3️⃣Руководитель, который принял несколько спорных решений. Он сомневается, но внутри компании не с кем проверить гипотезу. Клуб даст второе мнение до того, как он сломает что-то по-крупному.

Если узнали своих — отправляйте их в Клуб. Или приходите сами посмотреть.

Берегите себя🙏