TGViewer
АРДО - эффективное управление отелем АРДО - эффективное управление отелем @sspkrizis · 2.62K subscribers
Post #1442 515
Самое ценное в анализе звонков — не отчёт. А момент, когда команда перестаёт спорить. 

Когда руководитель слушает звонки сам, разговор с администратором/бронистом часто быстро превращается в эмоции. 

— Я же говорю нормально.
— У гостя не было денег.
— Он и так не собирался бронировать.
— У нас цена высокая, ничего не сделаешь.

В итоге руководитель устал, сотрудники обиделись, а через неделю всё вернулось на прежнее место.

Поэтому мы в АРДО любим не просто слушать отдельные звонки, а видеть общую картину:
— что происходит с обращениями за период;
— на каких этапах гостя теряют;
— какие ошибки повторяются;
— а какие действия, наоборот, приводят к броням.

Вот как описала работу с программой «ЗвонокВБронь» одна из управляющих:
«Вижу только преимущества:
✅Подробнейший анализ входящего звонка.
✅Сводный отчёт, удобно считать конверсию.
✅Безэмоциональный анализ — очень важно. Меньше возражений и протеста от сотрудников, нет стеснения обидеть коллегу, нет обид, есть адекватное объективное восприятие. А значит, и выводы получаются конструктивными.
✅Повышение конверсии с 45% до 66%.
✅Возможность использовать базу гостей, которые интересовались услугами, но не запрашивали бронирование».

❤️Жанна П., загородный отель, Тула.


Именно за это мы и ценим программу. 💛

«ЗвонокВБронь» — не про то, чтобы поймать сотрудника на ошибке. Это способ перестать обсуждать людей и начать видеть действия:
— где не выявили потребность;
— где не предложили альтернативу;
— где не отработали сомнение;
— где не договорились о следующем шаге;
— где уже пришедший интерес гостя не превратился в бронь.

Есть формат анализа: он помогает увидеть причины потерь и получить объективную картину.

А есть расширенный формат сопровождения: регулярные отчёты, разборы, доработка инструментов, планёрки и еженедельные тренинги для команды в течение 2 месяцев. 

Он нужен, когда недостаточно просто увидеть проблему — важно изменить привычку сотрудников работать со звонком. 

Если вы уже понимаете, что у вас есть звонки, но нет управляемой работы с ними — напишите нам. Покажем, какой формат может подойти вашему объекту.

Если пока не уверены, где именно у вас главная потеря — в трафике, сайте или звонках — начните с бесплатного 40-минутного разбора. 

ЗАПИСАТЬСЯ

#Автор_Мария_Якимовская

🇷🇺 Канал АРДО в MAX
More from @sspkrizis
  1. Sep 24, 2026Контроль качества сервиса не должен превращаться в поиск ошибок и источник напряжения для…
  2. Sep 23, 2026Эффективное управление отелем строится не только на цифрах и регламентах. Важно видеть инд…
  3. Sep 21, 2026ОТЕЛЬ 2026: ВРЕМЯ ТРЕЗВЫХ РЕШЕНИЙ 9–11 ноября — IV онлайн-конференция АРДО для отельеров.…
  4. Sep 17, 2026❤️Папка «Отельеры»: 10+ каналов, которые заменяют целый отдел Отель — это не одна професси…
  5. Sep 15, 2026Коллеги, приглашаем на совместный вебинар АРДО и Smartpoint! Тема: «Как удержать гостей на…
  6. Sep 15, 2026Post #1436
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →