Я тут на днях видео посмотрел, которое заставило задуматься о будущем:

▶️ Как найти работу в ИТ после 45 лет?

Автор мне не знаком. Просто ютуб показал ролик в рекомендациях, я посмотрел. Как я понял, у автора свой бизнес как-то связанный с разработкой и наймом программистов и всех других специалистов из этой области: тестировщики, менеджеры и т.д. Он то ли себе что-то пишет, то ли разработкой на аутсорсе занимается. Из этого ролика не совсем понятно, но не суть.

Смысл в том, что он регулярно занимается наймом и обращает внимание на то, что с возрастом всё труднее и труднее найти работу. Предпочтение отдаётся более молодым специалистам. А когда у тебя возраст 45+, тебе просто начинают на основании этого отказывать. В подтверждение приводит опыт человека, который сначала не скрывал свой возраст и не получал предложений по работе. Потом возраст скрыл, не меняя резюме, и предложения стал получать.

Возраст - это такая вещь, которая настигнет и коснётся каждого. В целом, как мне кажется, это объективно так и есть, что с возрастом ты будешь получать всё больше отказов в связи с этим. Единственное, что меня утешает, так это то, что в большей мере это касается разработки и в меньшей системного администрирования и всего, что связано с эксплуатацией. Те же сети или база по Linux меняется очень медленно и тут возраст и опыт до определённого момента идут в плюс. Разработка, как мне кажется, развивается быстрее и там осваивать нового нужно больше. Возможно я заблуждаюсь, так как сам не программирую.

Автор ролика рекомендует сферу программирования 1С, как область, где возрастные люди себя чувствуют комфортно и их берут на работу. Так как, во-первых, в этой сфере жуткий дефицит кадров, во-вторых, она очень консервативна. Плюс, там стык технологий с бухгалтерией, складским учётом, производством. То есть область очень обширная и тут опыт постоянно накапливается и идёт в плюс, а изменений в плане подходов к разработке не так много.

Ещё один совет автора - вести какую-то публичную деятельность по своему профессиональному профилю. Хоть немного, но писать о том, что делаешь, что изучаешь. В блоге, соцсетях, telegram канале, тематических порталах. Где угодно, лишь бы аудитория была. Это будет помогать в трудоустройстве.

Что думаете по этому поводу? Сами ощущали, что с возрастом с работой становится сложнее? У меня тут аудитория возрастная. Недавно видел в чате с названием что-то типа Деды-Программисты, ссылку на свой канал, где его упомянули в контексте канала для дедов админов. Даже не знаю, как к этому относиться :) Дедом себя пока не ощущаю, хотя по меркам IT уже возрастной человек.

Я по собеседованиям лет 8 не ходил. Вообще не знаю, что там с наймом сейчас и как к нему готовиться. Для меня это уже, наверное, проблема. Меня работа находит сама из-за публичности, но это исключение. На этой неделе приходили 2 запроса по работе: развернуть кластер ceph под S3 (я поэтому про ceph вспомнил и заметку написал) и локальный сервер Asterisk. Работу не взял, так как и так трудоустроен. Времени свободного нет. Посты сюда по вечерам да ночам пишу.

#разное