working mode

Вот уже пять лет я не работаю в найме. Сначала это казалось безумием; думаю, так чувствует себя почти любой человек проработавший всю жизнь в какой-то компании, а потом решившийся строить соло-практику. Однако за прошедшие годы, со своими спадами и подъемами, мне удалось собрать, структурировать и системно реализовать свое главное устремление – создавать качественное образование. Но не эксклюзивно для какой-то одной организации, а в качестве помощи и поддержки для многих.

Но что значит качественное? Меня вдохновляет, что ответ у меня такой же многомерный и сложный как, собственно, и сам вопрос. Опираясь на свой личный опыт в позициях методического и академического управления; на логику и сертификации (теперь уже бывших) британских партнеров; на глубокое теоретическое понимание образования; на собственный опыт обучения; в конце концов, на широту кейсов, с которыми мне удалось поработать за эти годы, – опираясь на все эти составляющие, я использую в работе многосоставной фреймворк, позволяющий проанализировать, структурировать и спроектировать качество образовательного опыта.

Этой осенью я возвращаю практику в открытый мир, так как последние два года (по понятным причинам) я работала только с теми, кто приходил по рекомендациям и иногда долго ждал моей возможности вдумчиво подключиться (простите и спасибо за терпение!). Теперь у меня есть несколько слотов в месяц для стартовой консультации и возможность брать несколько проектов в сезон для системной работы.

Все подробности – по ссылке (там даже есть крошка кейсов и я обещаю выложить еще много!). Записаться на первую встречу, совмещающую первичный анализ и запроса, и текущего состояния, можно сразу, просто оставив заявку. В ответ вам придет не только календарь с выбором времени, но и небольшая лекция, в которой я коротко рассказываю, что такое академическое/методическое качество и из каких компонентов оно состоит.

Приходите сами или отправляйте своим коллегам основателям & руководителям, если чувствуете что нуждаетесь в аутсорс академическом / методическом директоре, или просто ищите совета, поддержки или второго мнения.