Премия HR Tech Awards «Цифровая пирамида» - одна из наиболее авторитетных премий за достижения в области цифровизации HR, которая ежегодно отмечает лучшие решения для управления человеческими ресурсами и развития персонала.
«Стадия» предлагает принципиально новый подход к корпоративному обучению сотрудников. Вместо традиционной модели приобретения отдельных курсов компании получают годовую подписку на полную библиотеку из более чем 150 образовательных программ Академии Айти. Каждый сотрудник может изучать неограниченное количество курсов в течение года.
Решение объединяет всю накопленную за 30 лет экспертизу и технические возможности Академии АйТи, включая систему дистанционного обучения, интерактивные образовательные ресурсы, персонализированное сопровождение и интеграцию с современными коммуникационными решениями.
«Получение Гран-при HR Tech Awards 2025 — результат нашего смелого решения создать подписочную модель обучения, которая значительно упрощает заказчикам организацию дополнительного профессионального образования. Для корпоративных университетов "Стадия" стала новым инструментом выстраивания стратегий непрерывного обучения, где сотрудники самостоятельно планируют развитие компетенций, выбирая удобное время, как при посещении фитнес-клуба», — комментирует Игорь Морозов, ректор Академии АйТи.
#Образование #АкадемияАйТи #обучение #награда