➡️Начните здесь

Добро пожаловать! Я Нина Скалько.

Психолог и коуч для профессионалов и руководителей. И одновременно — действующий Program Manager в международном IT.

Это не три профессии. Это один подход.


Мой подход — Метод трёх уровней:

⚙️ инструменты 🧠 мышление 🧩 психика

Не ходим по кругу вокруг симптомов. Находим источник и работаем там. Часто оказывается, что источник не там, где человек его искал.

Если вы в точке, где:

🔶 дел больше, чем сил и к цели не приближаетесь
🔶 впереди смена роли, работы или формата карьеры и это не «просто резюме обновить»
🔶 решение давно принято головой, но все еще не действуете
🔶 важные решения принимаются на остатках истощенных сил
🔶 хочется расти, но не видно, в какую сторону, не получается выбрать

здесь будет полезно.

Как это сложилось

Почти 20 лет веду международные программы в IT и телекоме. Управление командами в 10+ странах, кросс-культурные проекты, сложные переговоры, ставки высокого уровня.

В какой-то момент я упёрлась в плато: инструменты Program Management помогали действовать, но не помогали разбираться в том, почему люди делают то, что делают и почему я сама иногда делаю не то, что собиралась.

Я начала искать инструменты, чтобы работать с этим глубже. Сначала пришёл коучинг. Потом психология — психоанализ, гештальт, ДПДГ, гипнотерапия, телесная терапия и даже психодрамма.

Это не была смена профессии. Это было расширение инструментария для той же работы с людьми, командами, сложными решениями.

Чем я отличаюсь

Я не классический коуч — у меня за плечами почти 20 лет реальной операционной работы, high-stake, high-pressure, tier 1 projects.

Я не классический психолог — я каждый день живу в той же бизнес-среде, что и мои клиенты.

Я не классический Program Manager — я смотрю на проекты не только как на процессы и сроки, но и как на людей с их историями, ограничениями, страхами.

Во что я верю:

— Взрослым людям не нужны советы. Им нужен собеседник, который видит то, что они сами не видят.
— Карьера — не отдельная часть жизни. Семья, работа, увлечения — одно целое.
— Если что-то нравится, а что-то нет — это сигнал к изменениям, а не выбирать одно за счёт другого.
— Глубокие изменения требуют времени. За одну сессию можно получить микрорезультат, но не глобальный сдвиг.

В канале:

📌 разборы карьерных переходов и сложных решений
🧠 психология сопротивления, выгорания
🛠 инструменты и наблюдения для руководителей и сильных специалистов
и многое другое

Здесь не мотивация через преодоление. Здесь практичная и глубокая работа на стыке карьеры, управления и психологии.

—

Личка открыта: @snushka — пишите, если есть вопрос или хотите записаться.
Сайт: ninaskalko.com
Отзывы: t.me/snushkafeedback