TGViewer
Channel Public Channel
Smart Reward | Марина Климова

Smart Reward | Марина Климова

@smrtrwrd

Консалтинг в сфере корпоративной оплаты труда, грейдинга и льгот.

Основатель - Марина Климова @MarinaKlimova, 20 лет опыта в C&B в компаниях Газпром нефть, AstraZeneca, ВТБ, Ferrero, PepsiCo, Cadbury, Рольф, Билайн на руководящих и экспертных должностях.
Subscribers
607
Photos
27
Videos
21
Links
36
Recent Posts 16 shown
Post #77 122
🆕Hay Grading Refresh Course& Workshop🆕

@C&B camp by Smart Reward


Коллеги, привет!

🔥Анонсирую второе очное обучение по грейдингу Hay🔥

В этот раз встречаемся в Москве, м. Павелецкая 10 и 11 октября!

⚫️Кому может быть полезно: HR’ам, владеющим теорией Hay методологии и материалами от Hay (подстановочные таблицы, руководство пользователя, калькулятор от Hay), но испытывающим сложности применять эти знания на практике.

⚫️По итогам курса вы сможете:
⭐️Провести оценку любой должности, откалибровать ее и защитить
⭐️Посмотреть со стороны как проходит оценка и защита у других команд и перенять их опыт

⚫️План обучения:
1️⃣10 октября с 10.30 до 17.00 – вспоминаем теорию, отвечаем на ваши вопросы, преломляем изученный материал сразу на практику
2️⃣11 октября с 10.00 до 16.00 – занимаемся только практикой: весь день оцениваем должности NoName company: вместе оцениваем топ-менеджмент, далее в группах оцениваем функции, делаем калибровку и финально защищаем свои результаты перед другими командами

⚫️Тренеры:
📣Климова Марина, 21 год в C&B, грейдинг проводила как внутренний HR в PepsiCo, Ferrero, Газпром нефть, как внешний консультант – в производственных компаниях России и Казахстана
📣Дунаева Анастасия, 9 лет в C&B, грейдинг проводила как внутренний HR в крупных производственных российских компаниях

❗️Важно:
🔍данный курс – это не обучение методологии с 0, начальные знания и материалы от Hay (подстановочные таблицы, руководство пользователя, калькулятор от Hay) у вас должны быть, т.к. курс не предполагает их распространение
🔍на обучении предполагается, что вы будете работать на своем ноутбуке

💲Цены:
💰Один день (любой) - 15 000 р. до 30.09.2026 вкл.; 18 000 р. далее
💰💰Оба дня - 25 000 р. до 30.09.2026 вкл.; 30 000 р. далее

💳Для оплаты билета, пжл, напишите Марине Климовой


👋До встречи!
  • ❤ 5
  • 👍 4
Post #76 237

Forwarded from Marina Klimova

Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026: Как мотивировать и удерживать сотрудников, когда реальность не оставляет запаса прочности?

📍10-11 сентября | Москва

Более 150 директоров по мотивации и директоров по персоналу встретятся на XXII Всероссийском Саммите по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026, чтобы обсудить, как добиваться большей эффективности при меньших ресурсах, выстроив жизнеспособную стратегию мотивации в условиях 2026-2027 годов.

Участники поделятся, как повышать производительность без роста численности, оптимизировать расходы на персонал, внедрять ИИ и автоматизацию в HR-процессы, а также найти сильные практики и честные кейсы, чтобы быть готовыми к более жесткой экономической реальности.


Ключевые вопросы Саммита:
📎 Какие мотивационные тренды определят 2026-2027 годы в условиях «тотальной турбулентности»?
📎 Как оптимизировать затраты, не разрушая мотивацию и веру людей в компанию?
📎 Как поддерживать производительность и эффективность, когда сотрудники работают на износ?
📎 Какие инструменты реально работают в кризис, а какие выглядят рабочими только на бумаге?
📎 AI в C&B: спасение, временная мера или новая зона риска?
📎 Как мотивировать и удерживать разные категории сотрудников в условиях дефицита ресурсов?
 
Среди подтвержденных спикеров руководители по мотивации из компаний: ЯНДЕКС, Т-БАНК, X5, НЛМК, РОСТЕЛЕКОМ, АЛЬФА-БАНК, ЭТАЛОН, ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, НПП ТОРИЙ и другие.

Дополнительная информация на сайте.

До встречи на Саммите!
 

Реклама. ООО «Аудиториум СиДжи». ИНН: 7723384834. erid: 2VSb5xhZHDk
  • 👍 4
  • 🎉 2
  • 💯 1
Post #75 187
Коллеги, здесь буду модератором 10 сентября.

Буду рада увидеться!
Post #73 349
🆕Новый подкаст от Smart Reward🆕

Коллеги, привет!

Рада вам представить новый подкаст от Smart Reward.

Тема подкаста – Деловое фото для HR от Максима Федорова.

Мой гость - Максим Федоров, профессиональный фотограф, https://maximfedorov.photography; фотохудожник https://maxim-fedorov.com; автор тг-канала Фотоархив.

Обсудили:

🎙 Почему Максим снимает именно HR?
🎙 Почему людям нужно приходить к фотографу за деловым фото ежегодно?
🎙 Нужно ли делать отдельные фото, когда ты ищешь работу и когда развиваешь карьеру?
🎙 Философия ДОУ - доверенность, открытость и уверенность
🎙 Как Максим выработал свой стиль общения с клиентами?
🎙 Что Максим советует клиентам, которые волнуются при съемке?
🎙 Какие ошибки делают чаще всего клиенты, которые пришли на съемку?
🎙 и многое другое


🌐 YouTube
🌐 VK
📺 RUTUBE


♥️Приятного просмотра!♥️

____________
PS Если у вас есть интересная тема C&B и вы хотите принять участие в будущих съемках, напишите, пжл, мне
https://t.me/MarinaKlimova
  • ❤ 3
  • 👍 1
  • 🙏 1
Post #71 396
Smart Reward | Марина Климова 🆕C&B лагерь от Smart Reward🆕 🔥Тема🔥: Hay Grading Refresh Course & Workshop Коллеги, привет! Мы тут с Анастасией Дунаевой вспоминали свою «молодость» в грейдинге и поняли, что каждой из нас в начале карьерного пути не хватало практики. Недолго думая, мы…
upd 07.06.26 20:00

всем привет!

победитель #16! 🥇

@svtmironova, поздравляю!

—————-

🔥Розыгрыш билета 🔥

Коллеги, до нашего C&B лагеря в Спб, где мы будем тренировать практические навыки по грейдингу Hay, остается чуть менее 2х недель и у нас осталось совсем немного билетов.

Хотим разыграть один из них. Если вы уже купили билет, все равно участвуйте)

Для участия поставьте, пжл, в комментариях «+», 7 июня в 20.00 проведем итог.

Удачи! 🍀
Post #69 1.16K
🆕Новый подкаст от Smart Reward🆕

Коллеги, привет!

Рада вам представить новый подкаст от Smart Reward.

Тема подкаста – Как стать C&B директором.

Мой гость - Валерия Лешневская, C&B директор.

Обсудили:

🎙 Где развиваться, если ты начинающий C&B?
🎙 Как не бояться делать ошибки?
🎙 Нужны ли наставники в начале карьерного пути?
🎙 Должен ли быть руководитель C&B экспертом во всем?
🎙 Всем ли нужен вертикальный рост? Все ли должны становиться руководителями?
🎙 Советы от Валерии как стать хорошим C&B
🎙 Топ-3 soft skills для хорошего C&B
🎙 и многое другое


🌐 YouTube
🌐 VK
📺 RUTUBE


♥️Приятного просмотра!♥️

____________
PS Если у вас есть интересная тема C&B и вы хотите принять участие в будущих съемках, напишите, пжл, мне
https://t.me/MarinaKlimova
  • ❤ 9
  • 👍 3
  • 🔥 3
Post #67 1.23K
🆕Новый подкаст от Smart Reward🆕

Коллеги, привет!

Рада вам представить новый подкаст от Smart Reward.

Тема подкаста – Долгосрочные системы мотивации (LTI/ПДМ).

Мой гость - Афанасьева Инна, C&B эксперт с богатым опытом inhouse. 

Обсудили:

🎙 Какие цели выполняет программа LTI?
🎙 LTI только для топов?
🎙 Можно ли скопировать программу LTI от другой компании?
🎙Как выбрать тип LTI?
🎙Как обосновать перед акционером необходимость LTI?
🎙Налоги с LTI
🎙и многое другое


🌐 YouTube 
🌐 VK
📺 RUTUBE 


♥️Приятного просмотра!♥️
  • 🔥 7
Post #63 348
Smart Reward | Марина Климова CnB camp Smart Reward_13-14.06.26.pdf
last call, завтра повышение цены
  • ❤ 2
Post #60 1.23K
🆕C&B лагерь от Smart Reward🆕

🔥Тема🔥: Hay Grading Refresh Course & Workshop

Коллеги, привет!

Мы тут с Анастасией Дунаевой вспоминали свою «молодость» в грейдинге и поняли, что каждой из нас в начале карьерного пути не хватало практики.

Недолго думая, мы решили запустить такую практику в рамках Smart Reward Consulting. На двоих у нас 24 года опыта в грейдинге в крупнейших компаниях, есть чем поделиться 😊

Мы не знаем, как всё пойдёт, поэтому пока делаем анонс первого и, возможно, единственного очного обучения, где упор будет сделан на практику грейдинга по методологии Hay.

В общем, приглашаем вас присоединиться к C&B лагерю, который пройдёт 13–14 июня в центре СПб (ближ. ст. метро - Технологический институт 1 (1 км)).
Тема лагеря — Hay Grading Refresh Course & Workshop

ℹ️Даты:
13 июня с 10:00 до 18:00 — вспоминаем теорию методологии Hay и оставшееся время тратим на практику, в обед идем кататься по Фонтанке на кораблике (по желанию)
14 июня с 10:00 до 14:00 — только практика.

Практика будет построена следующим образом:
1️⃣первый день (6 часов): по каждому фактору обсудим теорию (напомним основные моменты 💃 ) и сразу закрепим её практическими заданиями. Групповая работа и обсуждения помогут лучше усвоить материал;
2️⃣второй день (4 часа): вместе проведём грейдинг NoName-компании от топов до рядовых специалистов, и защитим его, примерив на себя роль эксперта, а затем — роль руководителя при принятии результатов.

Приятное с полезным:
💥 в первый день сделаем большой обед на 2 часа, и все желающие смогут прокатиться на кораблике по р. Фонтанке и Неве;
💥 закончим в 18:00, чтобы вы успели посетить достопримечательности* и погулять по городу в белые ночи;
💥 во второй день ударно поработаем 4 часа, чтобы освободиться уже в 14:00 и вы смогли бы больше свободного времени провести в городе.

Кому может быть полезно:
HR’ам, владеющим теорией методологии Hay и материалами (подстановочные таблицы, руководство пользователя, калькулятор Hay), но испытывающим сложности с применением этих знаний на практике.

По итогам курса вы сможете:
• провести оценку любой должности, откалибровать её и защитить;
• посмотреть со стороны, как проходит оценка и защита у других команд, перенять их опыт.

Цены и детали вы найдете в прикрепленном файле.

❗Важно:
данный курс — это НЕ обучение методологии с нуля. У вас должны быть базовые знания и материалы Hay (подстановочные таблицы, руководство пользователя, калькулятор), так как курс не предполагает их распространение.

* до Эрмитажа — 3 км, до Исаакиевской площади — 2 км, до Невского проспекта — 3 км.
  • 🔥 8
  • ❤ 1
Post #58 2.01K
🆕Новый подкаст от Smart Reward🆕

Коллеги, привет!

Рада вам представить новый подкаст от Smart Reward.

Тема подкаста – Гибкие льготы, результаты исследования 2024 и 2025.

Мои гости - Мария Самсонова, независимый эксперт по корпоративным льготам и wellbeing программам;
Станислав Нагерняк, сооснователь журнала “Льготы и бенефиты”, независимый эксперт в области корпоративных

Обсудили:
🎙На что обратили внимание Станислав и Мария в результатах исследования гибких льгот за 2024 и 2025
🎙Какие существуют модели гибких льгот
🎙Примеры мягкого подталкивания (nudging) через гибкие льготы
🎙Связь между стратегией HR и гибкими льготами
🎙Какие самые распространенные льготы существуют сейчас
🎙 Примеры необычных льгот
🎙 и много другое

А еще коллеги поделились самими исследованиями:
🥑Итоги исследования гибких льгот за 2024 от БЕНЕФАКТОРИ и Подарок в Квадрате: https://disk.360.yandex.ru/i/mrkFlhu_0nYGiA

🥑Итоги исследования гибких льгот за 2025 от журнала “Льготы и Бенефиты”: https://perkbenefits.ru/исследование-bank-of-america-по-развитию-социальн/

❔И пригласили всех желающих поучаствовать в исследовании гибких льгот в 2026 году от БЕНЕФАКТОРИ и ВШЭ (ответы принимаются до 15.09.2026): https://anketolog.ru/rs/1011112/W6yoK5ci



🌐 YouTube
🌐 VK
📺 RUTUBE


♥️Приятного просмотра!♥️

____________
PS Если у вас есть интересная тема C&B и вы хотите принять участие в будущих съемках, напишите, пжл, мне
https://t.me/MarinaKlimova
  • ❤ 5
  • 👍 2
Post #56 469
Коллеги, привет!

Приглашаю на III настольную игру “Скажи HR” для C&B community.
Вести игру будет ее соавтор – 👑 Ксения Горбунова

🎲«Скажи_HR» 🎲— настольная игра для HR. В игре используется словарь из 1500 слов из всех направлений HR, в том числе и C&B, а также много игровых кейсов и ситуаций, с которыми HR- сталкивается ежедневно.
🎯Суть игры 🎯игроки продвигаются по игре, объясняя термины из профессиональной деятельности. При этом в ходе игры участники попадают в нестандартные ситуации, которые затрудняют путь к финишу.

Как человек, который уже раз 10 играл в эту настолку, могу сказать, что, во-первых, это очень весело 🙃, а во-вторых, это отличный инструмент для нетворкинга 🤝.


🤑Дата: 19.03.26
🤑Место: Москва, м. Павелецкая, 10 мин от метро
🤑Время: 18.30 – сбор, 19.00 – начало игры, 21.00 - расходимся
🤑У нас будет пицца и соки
🤑Стоимость: для in-house C&B – 3 000 р., для провайдеров – информация по запросу
🤑Количество мест ограничено


‼️Если вы в деле, напишите мне, пжл, в лс, я скину все пароли/явки ‼️

♥️До встречи!♥️
Post #55 378

Forwarded from ЭЙЧАР ВКЛАД | HR IMPACT

До публикации шорт-листа V Профессиональной премии HR IMPACT (ЭЙЧАР ВКЛАД) осталось 2 недели

И пусть внешне кажется, что всё спокойно, но работа внутри премии кипит! Чтобы оценка была максимально объективной, мы распределяем членов жюри по номинациям в соответствии с их профессиональной экспертизой. Это значит, что ваши проекты попадают к тем, кто понимает нюансы области их применения.

💬 Посмотреть полный состав жюри

Встретиться с экспертами и пообщаться лично вы сможете уже 27 марта 2026 на HR IMPACT SUMMIT (САММИТ ЭЙЧАР ВКЛАД) ➡️ Регистрация на событие

🏆 При поддержке Dream Job
  • ❤ 5
  • 🔥 4
  • 🤩 2
Older posts →

About this channel

How can I read @smrtrwrd without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Smart Reward | Марина Климова: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Smart Reward | Марина Климова have?
Smart Reward | Марина Климова (@smrtrwrd) has 607 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Smart Reward | Марина Климова know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →