Главная тема — повышение эффективности действующих сотрудников в условиях напряжённого рынка труда. Сегодня многие компании автоматизируют HR-процессы точечно, из-за чего данные остаются разрозненными, а эффективность теряется.
Наталия Зунина, руководитель HR-консалтинга «БОСС», представила платформу «БОСС-НСМ», которая объединяет HR-процессы в единый контур. Это автоматическая декомпозиция целей, расчёт бонусов по KPI, оценка «360 градусов», ИПР в связке с целями, кадровый резерв, личные кабинеты руководителя и сотрудника, а также сквозная отчётность для CEO и CFO.
«На рынке сегодня — точечный подход, разорванные процессы и ручной перенос данных, — отметила Наталия. — БОСС-НСМ соединяет все задачи воедино. Эффективность рождается не из отдельных функций, а из сквозного процесса».
Участники форума получили практические инструменты для повышения эффективности HR-процессов.
#SLSoft #Босс
🔗 Подробнее