В продолжение обсуждения темы «что мы хотим на самом деле»
Хотела поделиться недавним кейсом, который обсуждала с клиенткой на консультации.
Клиентка дошла до финала в одной компании и получила отказ.
Что произошло с клиенткой? Она мне пишет, как расстроилась. Она уже видела себя в этой компании, по функционалу — потому что там всё было описано, — это была компания мечты. И то, что нужно было делать, — это как раз её функционал, всё, что она умеет и знает.
Обидно — конечно. И я ее понимаю.
Но ключевое было дальше. Клиентка описала, что она расстроилась так, что как будто жизнь остановилась, она даже дышать не могла. Не было обратной связи. Почему отказали? Что не так!
Спойлер — если вам не дали обратную связь, возьмите ее сами!
Но самое ключевое в этом — что после нашего разговора и разбора, оказалось, что по сути она и не хотела идти в эту компанию. Она рассматривала её как этап получения опыта. Это не была компания её мечты. Она не хотела туда идти.
И тогда, коллеги, зачем мы себя обманываем? Зачем мы тратим свою нервную систему на переживания из-за того, что не соответствует вашим ожиданиям?
Поберегите себя, пожалуйста. И ходите только в те компании, в которые вы действительно хотите.
Если вы грамотно готовитесь к поиску работы и у вас описаны все критерии, то на этапе первых собеседований можно понять:
- это моё или не моё
- реально хочу или не хочу работать в этой компании?
ПС: Если для вас актуально и вы сейчас находитесь в поиске работы, у меня есть записанный Мастер-класс «Как подготовиться к собеседованию».
Напишите в личку @Annhr
Так что же на самом деле происходит с человеком, когда он выбирает не свое?