Хорошо работать — недостаточно. Карьерный рост зависит ещё и от того, как вы показываете результат, ведёте переговоры и позиционируете себя.
Работая в Анкоре я часто наблюдала и слышала как сотрудники говорили: «А что они не видят как я работаю?»
Может и видят, и ценят! Но пока вы не проявитесь и не заявите о себе, так и будете сидеть и ждать повышения!
Если вы реально хотите повышения, то надо действовать. Не просто ждать, когда заметят, а приходить к руководству с фактами, цифрами. С результатами того, что сделали по другому, к чему это привело, как провели переговоры, что это дало компании. Порой само собой разумеющееся не всегда само собой. Это требует знаний, навыков и компетентности. И повышение не заставит себя ждать!
Внутри подборки:
•карьерные стратегии
•зарплаты и переговоры
•рост и повышение
•взгляд HR и руководителей изнутри
➡️Забирайте каналы
Или приходите на консультацию, я покажу что вас останавливает!