​Найти и рассказать!

Недавно я проходила собеседование в бизнес-школу. Нужно было продать свои достижения и правильно преподнести неудачи, в течение полутора часов отвечая на поток вопросов.

Если вы не впечатлены, попробуйте полтора часа говорить о своих достижениях перед зеркалом. Задачка не из легких 🤯

Я прошла этот коммуникационный квест с помощью модели STAR. Это базовый инструмент рекрутеров для выявления компетенций кандидатов. Например, на собеседовании в NETFLIX от соискателей ждут перформанса как раз по этой модели.

Суть инструмента:
Situation - ситуация, в которой оказался кандидат;
Task - задача, которую он должен был выполнить;
Action - действия, которые он предпринял;
Result - окончательный итог ситуации.

#карьерные_советы

@skillspack