Свои

Доцент Ивлеев встал и прошёлся по аудитории, собираясь с мыслями.
– Вот скажите, Инесса Васильевна, и вы, коллеги, зачем нужен наш университет? Какая цель и задачи его существования?
– Готовить высоко квалифицированные кадры, – выкрикнул Шварценгольд.
По аудитории послышались смешки, а Ивлеев улыбнулся и снисходительно посмотрел на Андрея:
– Молодёжь в плену иллюзий.
– Чтобы по подъездам не шастали и не кололись. Лучше пусть в университет ходят, – уверенно заявила доцент Попова.
– Вот в этом уже есть определённый резон, но не это главное.
– Университет нам даёт работу и зарплату. Прошу об этом не забывать, – напомнила завкафедрой Копытько.
– О, правильно, – оживился Ивлеев. – Университет позволяет зарабатывать деньги. И если мы с вами получаем довольно позорную зарплату, то руководство нашего ВУЗа зарабатывает очень прилично. Особенно в сравнении с нами. И тут даже дело не в зарплате. А все эти премии, надбавки, гранты, закупки, откаты, стройки, ремонты и липовые договоры – приносит им впечатляющие суммы.
– Кто как работает, тот так и получает, – с усмешкой сказал профессор Чепахин.
– Как работает наше руководство мы все прекрасно знаем, так как их результаты работы – распоряжения и приказы – приходят каждый день. И тут вся проблема, на мой взгляд, – доцент Ивлеев обвёл взглядом аудиторию, – в том, что если ты назначаешь на должность дурака, то он издаёт дурацкие распоряжения, если идиота, то идиотские указания, а если дебила, то уж получите дебильные приказы.
Шварценгольд рассмеялся и отметил:
– Ну, это вполне логично. А зачем же назначать таких людей? Неужели непонятно, что так будет? Может стоит умных поискать?
– Начнём с того, что умный человек неблагонадёжен. Ему нельзя доверить ответственное дело, особенно связанное с деньгами. Тут нужны люди особого сорта…
– Серёжа, я в сортах этого не разбираюсь. Давай к сути, – попросил профессор Чепахин.
– Ну, Игорь Петрович, вы же прекрасно понимаете, что любой начальник зарабатывает на том, чем он руководит. И тут не важно, что это – прачечная, университет или министерство. Поэтому и назначают на ключевые места «своих». Ими и руководить проще, и понятно, что от них ожидать. И казалось бы, что в этом такого плохого? А плохо то, что задача этих людей не сделать лучше окружающий мир, страну или университет, а урвать и отпилить побольше для себя и своего благодетеля. А значит и делают они всё через жопу.
– Сергей Семёнович, ну что за лексикон в нашем храме науки? И как у вас всё просто – не тех назначили вами руководить, – скептически заметила Копытько.
– А вы всё ещё думаете, что тех? Как вам последние карьерные взлёты в ГУКУ?