5 вопросов, если вы уже успешны, но всё чаще думаете:
«А дальше-то что?»

Обещанная экспресс-диагностика. Она не ответит за пять минут, увольняться вам или нет, но поможет понять, где именно сейчас находится ваш профессиональный затык.

1. Если я следующие 3–5 лет буду очень успешно делать то, что делаю сейчас, окажусь ли я там, где действительно хочу быть?
Если да — возможно, вам не нужна новая траектория. Нужно понять, как эффективнее двигаться по существующей.
Если нет — проблема может быть не в вашей эффективности. Возможно, вы просто хорошо движетесь уже не туда.

2. Какие задачи я продолжаю делать потому, что прекрасно умею их делать, хотя они уже не дают мне ни интереса, ни нового масштаба?
Компетентность — очень коварная штука.
То, что вы умеете делать лучше большинства людей, совсем не обязательно должно стать тем, чем вы будете заниматься следующие десять лет.
Иногда следующий этап начинается с разрешения не монетизировать бесконечно одну и ту же свою сильную сторону.

3. Когда прежний способ перестаёт давать нужный результат, что я делаю: меняю способ или прикладываю ещё больше усилий?
·         Больше работать.
·         Сильнее контролировать.
·         Глубже погружаться.
·         Самому подхватить то, что не сделали другие.
На определённом уровне именно эти качества могли сделать вас успешным. На следующем — начать ограничивать.

4. Что конкретно меня сейчас останавливает?
·         Я не понимаю, чего хочу?
·         Понимаю, но не вижу реалистичного пути?
·         Вижу путь, но цена кажется слишком высокой?
·         Знаю следующий шаг, но почему-то его не делаю?
·         Или понимаю, что хочу совершенно другого, но страшно потерять то, что создавал годами?
Это разные ситуации и решения у них тоже разные.

5. Что мне страшнее: сделать следующий шаг или через пять лет обнаружить себя примерно в той же точке?
Я люблю этот вопрос не потому, что он должен подтолкнуть человека к риску.
Наоборот, этот вопрос возвращает в уравнение параметр, который мы часто забываем: у бездействия тоже есть цена.

Если после этих пяти вопросов у вас появилось ещё больше мыслей — это нормально.
Большие профессиональные переходы редко решаются одним инсайтом.
И совершенно не обязательно немедленно увольняться, открывать бизнес или «начинать новую жизнь».
Можно сначала собрать возможные сценарии, оценить риски, понять, каким профессиональным капиталом вы уже располагаете, и проверить несколько гипотез небольшими действиями.

Если хотите посмотреть именно на вашу ситуацию, можете прислать её мне на бесплатный голосовой разбор.
АНКЕТА на разбор

Я разберу, где сейчас может находиться реальное узкое место и какой следующий шаг имеет смысл проверить до того, как принимать дорогое решение.