#shltools_вебинар Как сохранять результативность команды, когда неопределенность стала нормой? Об этом на вчерашнем вебинаре на площадке «HR-кухня» рассказывала Ирина Зарина, генеральный директор компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia). Ключевые выводы для HR заставляют задуматься и пересмотреть взгляды на оценку потенциала:
▪Терпимость к неопределенности сама по себе не гарантирует результат.
▪Текущая эффективность не равна готовности к более сложной роли.
▪При оценке HiPo важно понять, за счет чего человек справляется и умеет ли перестраиваться.
▪Ресурс сотрудника зависит и от среды, в которой ему предстоит работать.

💻 6 октября в 11:00 приглашаем вас на вебинар Ирины Зариной «Вызов неопределенности. От неопределенности как возможности к неопределенности как среде». Ирина расскажет:
▪О приоритетном фокусе оценки - внутреннем ресурсе. И о трансдиагностических критериях.
▪О том, как менялось восприятие неопределенности и мотивация в последние 7 лет.
▪О том, как помогает психометрика в поиске ресурса, на что смотреть в первую очередь, независимо от компетенций и даже контекста.

✅ 6 октября, 11:00. Зарегистрироваться
📱Мы в МАХ