#shltools_исследования Исследование места ИИ в оценке персонала было построено не на массовом онлайн-опросе, а на серии глубинных интервью с представителями крупных компаний, где процессы оценки персонала уже давно выстроены и являются частью бизнес-практики. Всего команда провела более 50 интервью. Об исследовании и его результатах на вебинаре «Отделяем зерна от плевел: где нам нужны нейросети, а где автоматизация?» рассказала Лидия Капитанова, директор по маркетингу компании «Бизнес Психологи». Читайте новую статью «Как HR используют ИИ сегодня и чего ждут от него завтра?» в блоге.

💻 Запись вебинара на RuTube

Мы в МАХ