#shltools_library В условиях нарастающих изменений и неопределенности последних лет поиск HiPo-сотрудников становится критически важным. Знаете ли вы, что:

✔️Деньги для них - не ключевой фактор мотивации?
✔️Они соревнуются с собой, а не с другими?
✔️Ценности и корпоративная культура компании для них очень важны?

👉 Читайте в блоге авторскую статью Татьяны Каптилович, ведущего консультанта отдела исследований и разработок компании «Бизнес Психологи»: Что на самом деле мотивирует сотрудников с высоким потенциалом?