Консалтинговая компания «Бизнес Психологи» объявляет о старте практико-ориентированного исследования, посвящённого внедрению технологий искусственного интеллекта (ИИ) в процедуры оценки персонала.
Цель проекта: определить, как ИИ может повысить эффективность, точность и удобство оценочных инструментов, сохранив при этом глубину психологической экспертизы и соответствие высоким этическим и юридическим стандартам.
В рамках инициативы будет создана рабочая группа по исследованию ИИ в оценке персонала, объединяющая психометриков и методологов, специалистов по анализу данных, инженеров по машинному обучению, экспертов в области HR и юридической защиты данных.
Проект включает:
⚫️участие представителей компаний-пользователей оценки персонала в пилотных проектах и глубинных интервью;
⚫️разработку и тестирование ИИ-инструментов для интерпретации психометрических тестов;
⚫️интеграцию ИИ-аналитики в ассессмент-центры;
⚫️глубокую проверку качества и надёжности выводов ИИ.
Ирина Зарина, генеральный директор компании «Бизнес Психологи»: «Мы видим растущий интерес к ИИ, потенциалу применения в сфере оценки персонала. При этом считаем критически важным, чтобы решения были максимально прозрачными, этичными и не подвержены предубеждениям. Благодаря этому проекту мы хотим выяснить диапазон применения ИИ и установить стандарты качества и доверия в объективной оценке персонала на рынке».
Приглашаем клиентов и партнёров принять участие в исследовании, включая индивидуальные интервью и пилотные внедрения ИИ-решений в оценочных процессах. Участникам будет предоставлен доступ к аналитическим материалам проекта и возможность первыми апробировать новые технологии.
Обращайтесь по всем вопросам проекта: Лидия Капитанова, руководитель отдела маркетинга, lidia_kapitanova@business-psychologists.ru.