#shltools_FAQ Какую информацию администратор платформы SHLTOOLS должен сообщить участнику тестирования до начала прохождения инструментов?

Кандидат может заполнять тест или опросник на платформе SHLTOOLS в удаленном режиме – на своём ноутбуке или смартфоне – в любое удобное для него время. Система даёт ему все необходимые инструкции. Но в случае оценки действующих сотрудников, например, заполнение инструментов может проходить очно (в учебном классе, переговорной комнате и т.д.). Рекомендуем сообщить участникам следующую информацию до начала работы с платформой:

1️⃣Роль тестов/опросников в процессе оценки. Как будут использоваться результаты.
2️⃣Краткое описание теста/опросника и его соответствие позиции.
3️⃣Как будет даваться обратная связь по результатам тестирования.
4️⃣Продолжительность сессии тестирования.
5️⃣Правила работы с инструментами оценки:
- Работать быстро и аккуратно.
- Читать инструкции внимательно.
- Примеры вопросов не оцениваются и не ограничиваются по времени
6️⃣Возможность задать вопросы и сообщить о сложностях.

Начинающие администраторы проходят курс «Основы психометрики» и после регистрации на платформе получают постоянный доступ к разделу «Руководство пользователя». Таким образом информация о взаимодействии с кандидатами до, во время и после оценки даётся администраторам в необходимом объёме.