#shltools_инструменты Матрица тестов из первого комментария к этому посту поможет вам ориентироваться в большом разнообразии тестов способностей в SHLTOOLS. Тесты представлены в трех категориях.

Универсальные способности – это способности к работе с числовой, вербальной информацией и абстрактно-логическому мышлению, они важны в разных видах деятельности. Эти тесты могут применяться для широкого круга сотрудников – специалистов и менеджеров разного уровня. Тесты в этой категории имеют три уровня сложности – при выборе теста стоит ориентироваться на то, насколько часто сотрудникам на определенной позиции приходится работать с информацией, какого она рода и насколько структурированная.

Категория «Управленческое мышление» – это тесты для руководителей, которые оценивают не только способности, но и навыки решения различных управленческих задач. Здесь представлены три теста (тест комплексного делового мышления IBR, тест вариантивности мышления Брейнсторм и кейс-тест «Сценарии»). Результаты тестов управленческого мышления не работают на "отсев", они нужны для маршрутизации сотрудников-управленцев: что этот человек делает на своей позиции сейчас, есть ли у него ресурс занять следующую ступень?

В категории специализированных способностей находятся тесты, предназначенные для оценки узких специфических способностей, востребованных на отдельных должностях и в определенных сферах деятельности – это сотрудники производств, административный персонал, сервисные функции.