Мы привыкли считать, что бизнес-образование — это лекции, сертификаты и разбор классических кейсов Harvard Business School. Но реальный апгрейд навыков управленца и фаундера происходит за пределами аудиторий.

Шведский Мальмё сейчас тестирует концепцию идеального университета для бизнеса. Они превратили сам город в учебный полигон. Местные стартапы больше не сидят на бесконечных воркшопах в инкубаторах. Они интегрируют свои сырые решения прямиком в городскую инфраструктуру — в школы, муниципальное жилье, сети водоснабжения.

В этом кроется главный инсайт современного развития компетенций. Можно закончить десяток дорогих программ по продукт-менеджменту и стратегии. Но вы не знаете свой бизнес, пока его не попытается использовать реальный человек.

Бизнес-школы часто продают веру в то, что идеальную модель можно нарисовать на маркерной доске. На практике это обычно называется галлюцинацией с хорошим дизайном слайдов.

Настоящий навык, который сегодня нужно качать C-suite — умение тестировать гипотезы «в поле». Лучшее образование дают не профессора, а доступ к реальной инфраструктуре. Это Executive education на стероидах, где вместо оценок за эссе вы получаете жесткую обратную связь от рынка. Учиться нужно об реальность, а не об теорию.

Посмотрите на свои текущие проекты. Ваши инновации живут только в красивых презентациях для стейкхолдеров или вы уже отдали их на растерзание улице? Сколько реальных клиентов сломали вашу идеальную концепцию на этой неделе?

Источник: Sifted

SHIFT Lab