TGViewer
Channel Public Channel
Даша шеф-рыдачит

Даша шеф-рыдачит

@shef_rydachu

Канал шеф-рыдактора: контент, менеджмент, жизнь.

Пообщаться: @darya_chep
Subscribers
915
Photos
154
Videos
3
Links
139

Showing posts older than #536 · Back to latest

Older Posts 17 shown
Post #535 405
Злые вы, комментариев от вас не дождёшься, уйду я от вас 😅

А если серьёзно, канал отдохнёт неделю, потому что я иду в отпуск (да, опять). Вернусь к вам 20 июля
  • ❤ 21
  • 🎉 3
  • 😢 2
Post #534 411
Купила мышь и довольна, как кот

Спасибо всем, кто рекомендовал вертикальную мышь в комментариях под этим постом и раньше. Я наконец её приобрела и иду сказать, что мне очень нравится.

Сначала думала, что куплю мышь от Logitech — люблю этот бренд. Но отдавать 3 000 рублей за то, чем, вероятно, и пользоваться не буду, меня задавила жаба. Поэтому взяла обычную китайскую мышку за 900 рублей — с подсветкой и подзарядкой.

Вчера утром подключила мышь к ноутбуку и настроилась на то, что придётся долго привыкать к ней. Оказалось, привыкать вообще не надо — всё легло в руку так, как будто там и было.

Переучиваться не пришлось: пользуюсь двумя кнопками и колёсиком так же, как и раньше. Что делают две маленькие кнопки под большим пальцем, пока не проверяла. И да, к вечеру рука не устала так, как уставала с обычной и полуобычной (складной) мышью.

Правда, из-за того, что вертикальная мышь выше, а я часто размахиваю руками, она уже падала со стола. Но выжила 😅

Теперь у меня на столе конструкция странной формы, а на полочке за столом — кладбище обычных мышей. Эту конструкцию (вертикальную мышь) советую всем, у кого устают и болят руки при работе за компьютером — возможно, она вам тоже подойдёт и снимет напряжение в кисти.
  • ❤ 13
  • 👍 8
  • 🔥 7
Post #533 313
А меня в телевизоре показывают — то есть в «Копилке текстов».

Мы там рассуждали с коллегами, стоит ли летом делать контент более «лёгким» или сезон ни на что не влияет. Я сказала, что всё зависит от контекста. Кажется, это вообще универсальный ответ на подавляющее большинство вопросов 😅

#контент_маркетинг_шр
  • ❤ 17
  • 👍 7
  • 🔥 7
Post #532 340
Бесплатный вебинар о карьере в контенте

Не могу не поделиться им с вами. Без лишнего предисловия скажу: вебинар пройдёт уже завтра, в 12:00 по московскому времени. Будет полезен и тем, кто прямо сейчас хочет зарабатывать больше или найти хороший проект, и тем, кого пока всё устраивает — когда-то ведь всё равно придётся выходить на рынок.

Вебинар проведёт контент-директор, ex-главред Skillbox Андрей Коновалов. Он расскажет о многом, ниже — только несколько тем.

🟣Что представляет собой рынок текстовых профессий и почему никакого «рынка текстовых профессий» не существует
🟣Как устроен процесс найма и почему кто-то находит работу легко, а кто-то мыкается полгода.
🟣Что значит быть «хорошим копирайтером/редактором» и почему такая постановка вопроса вам может навредить.
🟣Почему одни и те же скиллы могут как повышать доход, так и опускать его.
🟣Какие варианты карьеры и роста дохода есть у копирайтеров, редакторов и руководителей контент-команд, и чем текстовая сфера отличается от прочих.

В общем, очень насущные вопросы. Я знаю, что мнению Андрея можно безоговорочно доверять — именно он работал над созданием Skillbox Media в том виде, в котором его знают последние несколько лет.

Смотрите темы встречи более подробно по ссылке или сразу переходите в канал вебинара — там есть муха в маракасе 😅

#развитие_шр #рефлексия_шр
  • ❤ 13
  • 🔥 6
  • 🎉 3
Post #531 301
Посмотрите, как оформлена страница 404 на сайте «Учёба.ру». Текст вполне себе обычный, а вот визуальное решение — гифка с Дамблдором — меня позабавило.

Во-первых, гифка за счёт движения привлекает внимание к странице — можно быстрее заметить, что что-то пошло не так. Во-вторых, она просто идеально вписывается в контекст — ну именно так же мы все делаем, когда не можем найти что-то нужное 😅

Единственное, что я изменила бы — добавила бы гиперссылку на слова «вернуться на главную», чтобы упростить путь посетителю. Ну и от страдательного залога бы избавилась, написала бы просто «К сожалению, такой страницы нет...»

#разбор_текста_шр
  • 👍 13
  • ❤ 4
  • 🤣 1
Post #530 276
Как работать со спикерами

Для большинства статей УМБ(Д) мы привлекаем спикеров. За много лет работы с ними я уяснила несколько базовых правил, которые помогают стабильно получать хорошие комментарии. Делюсь ими с вами.

🟣Когда пишете первый раз, обязательно представляйтесь — говорите, кто вы, откуда и зачем пришли. Также подсвечивайте выгоду спикера от участия в материале: например, говорите, что медиа читает сто тысяч людей в секунду (статью увидят много людей) или что вы поставите активную ссылку на сайт спикера. Так шанс на то, что человек согласится потратить на вас своё время, выше.
🟣Когда просите комментарий, конкретизируйте, в какой форме хотите его получить и до какого числа: так собеседник оценит, впишется ли всё это в его график. И, конечно, сразу показывайте вопросы — чтобы спикер понял, интересно ли вообще ему будет принять участие и сможет ли он на всё ответить.
🟣Когда спикер пропадает, не стесняйтесь напоминать о себе. Если он ничего не прислал в оговоренный срок, напишите и спросите, всё ли в силе. Если спикер игнорирует это сообщение или пару раз говорит «сейчас всё пришлю» и пропадает опять — что ж, скорее всего, лучше найти кого-то ещё. Всякое бывает — возможно, человек очень загружен или просто о вас забыл, а сообщений не видит из-за большого числа непрочитанных.
🟣Когда использовали комментарий, обязательно согласуйте его со спикером. Покажите цитату или ту часть текста, в которой есть его слова. Это снижает риск что-то исказить и нарваться на негатив или даже на скандал — спикер всё перепроверит и, если ему что-то не понравится, скажет об этом, а вы исправите это до публикации.
🟣Когда статья вышла, пришлите ссылку на неё спикеру и поблагодарите за сотрудничество — это оставит о вас приятное впечатление, а это полезно для следующих запросов. Ещё можно попросить спикера поделиться материалом на своих ресурсах — ему несложно, а для статьи полезно.

И да — будьте вежливы и не бойтесь в принципе обращаться к кому-то за помощью. Спикеры совсем не кусаются, большинство из них — очень приятные люди, с которыми комфортно общаться. По крайней мере, у меня такой опыт 😊

#развитие_шр #советы_о_текстах_шр
  • ❤ 19
  • 🔥 6
  • 👍 3
Post #529 318
Нейросети сами пишут резюме и сами их проверяют

А пока общаются сами с собой, ещё и задачи выполняют на уровне джунов. Поэтому соискатели не могут найти работу, а работодатели — сотрудников.

Не могу не поделиться с вами нашей статьёй об этом парадоксе. В ней рассмотрели всё: как ИИ помогают и как мешают и соискателям, и нанимающим. А ещё — что делать тем и другим, чтобы побыстрее найти работу или сотрудника.

Для материала мы собрали в одну кучу исследования, смешные ситуации на рынке и наше видение. А ещё подсмотрели мнение генерального директора HeadHunter и поговорили с представителями X5, Ozon, Fix Price и других компаний.

Рекомендую почитать всем, кто не может пробиться через ИИ-фильтры.

#клиенты_шр
  • ❤ 13
  • 🔥 7
  • 👍 1
  • 🎉 1
Post #528 387
Иногда мне хочется всё бросить и стать маленьким жёлтым листиком. Ему не надо работать и принимать решения — он просто летит туда, куда его понесёт ветер. Ему никто не звонит семь раз на день с разными проблемами, когда вокруг полыхают задачи. К нему не приходят «просто поговорить и рассказать о том, что всё вокруг плохо», потому что хотят выговориться, а некому.

Но потом меня отпускает — и я понимаю, что быть листиком скучно. А вот жить и работать очень даже весело, хоть порой и трудно 😅
  • ❤ 14
  • 💯 12
  • 👍 3
Post #527 367
Угадайте, чем занимается компания

Только честно — на сайт не ходить и в поисковые системы не подсматривать!

Мне вот с первого раза оказалось непонятно.

Конечно, и такой контент может работать. У меня нет доступа к данным, и оценить поведение пользователей на сайте я не могу. Но что-то мне подсказывает, что эту главную страницу можно улучшить, и что если заменить клише на конкретику, показатели вырастут.

Можно было написать хотя бы что-то вроде «наша главная задача — сделать так, чтобы ваш полёт в космос был комфортным».

#разбор_текста_шр
  • ❤ 9
  • 🤣 7
  • 🔥 3
Post #526 318
Кстати, не так давно на эфире в «Роковом вовлечении» мне сказали, что во мне живёт не самозванец, а внутренний критик.

Самозванец — тот, кто сковывает все движения. Тот, из-за которого не можешь ничего делать. А если страшно, но всё равно что-то делаешь — это внутренний критик.

Так что, скорее всего, у многих из вас тоже на самом деле нет синдрома самозванца. Но давайте будем продолжать называть эту противную сторону личности так ради удобства 😅
  • ❤ 16
  • 🔥 2
Post #525 289
Как эго и синдром отличника загнали в угол моего самозванца

Пару месяцев назад в нескольких каналах я увидела интересную вакансию. Компания, для блога которой я когда-то писала, искала автора статей для внешних площадок. Условия мне понравились — нужно было писать пару материалов в месяц за достойные деньги — и я отправила отклик с мыслью «подработка не повредит».

Проходит день, два, три — мне ничего не пишут. Проходит месяц или около того — вакансия появляется снова. Я опять откликаюсь и получаю тишину в ответ.

Вы бы знали, до какой степени раздулись моё эго и синдром отличника и в каком месте из-за этого оказался самозванец! Я наворачивала круги по двору и по дому с мыслями «Да не может быть, чтобы я им не подошла! Я писала в их блог раньше, и моими статьями были довольны! Я знаю, как работает PR! Я сама принимаю гостевые статьи и понимаю, что зайдёт, а что нет! Я, в конце концов, шеф-редактор!»

Конечно, я потом успокоилась — я понимаю, что на этот проект, скорее всего, пришли люди с более релевантным опытом и без работы на фуллтайме. Я осознаю, что невозможно отписаться каждому, кто отправил отклик, и дать развёрнутую обратную связь. И не понимаю, почему сначала так взбунтовалась.

Возможно, это один из методов борьбы с синдромом самозванца: откликнуться на вакансию, на которую вы максимально подходите, а потом ходить и бубнить, потому что вас не взяли. Я своего самозванца после этого пару недель вообще не видела 😅

#самозванец_шр
  • 👍 12
  • ❤ 6
  • 🔥 1
Post #524 345
Докопаться можно до чего угодно

Это пост для тех, кто сталкивается с негативными оценками своей работы и грустит. Например, видит комментарий к посту «что за хрень вы написали» или получает фидбек от эксперта вроде «читается очень тяжело». Так вот, не грустите!

Одно дело, когда редактор или клиент говорит, что статья получилась не такой хорошей, как могла бы быть, и приводит аргументы, которые это доказывают. Это — обычное дело, правки в нашей работе были, есть и будут.

Другое дело, когда своё «фи» высказывает какой-то одинокий мимокрокодил, не подкрепляя мнение аргументами. Он может это делать потому, что привык к слогу состава на освежителе воздуха или потому, что ему с утра ноги в метро отдавили, и он хочет выплеснуть на кого-то негатив.

Да и в конце концов, сколько людей, столько и мнений. Текст может не понравиться кому-то без причины, просто так. Нет чего-то, что нравилось бы всем: кто-то негативно оценивает фильм, получивший Оскар, кто-то терпеть не может классику, а кому-то не нравится утверждение о том, что Земля круглая.

А ещё не существует идеального контента — найти изъяны можно в чём угодно. Можем даже провести эксперимент, чтобы это доказать. Я могу показать вам свой текст — обзор профессии копирайтера — а вы можете сказать, что в нём не так. Более чем уверена: в нём найдётся много фрагментов, которые можно было бы написать по-другому.

Но это не будет означать, что текст плохой. Да, кому-то он не понравится, но свою задачу он выполняет.

Вот и вы, если сталкиваетесь с негативом, помните, что докопаться можно до чего угодно, и что идеального контента не существует. Помните и не расстраивайтесь из-за каких-то неаргументированных «фи».

#рефлексия_шр #развитие_шр
  • ❤ 27
  • 💯 12
  • 👍 3
  • 🔥 1
Post #522 322
Приготовьтесь, сейчас я буду хвастаться!

Одна из участниц «Стожорочной» прислала мне и редактору, с которым работала над статьёй, по две пары носков «Носка кусок». Бесплатно — в качестве благодарности за обучение и наши нудные правки.

Представляете, она выпускает их сама! Она говорила, что «делает носки со смешным принтом ради прикола», но на самом деле за всем этим стоит огромная работа.

И носки получились замечательные — мягкие, комфортные, плотные. Меня отдельно поразило их оформление — всё продумано, и даже булавочка в комплекте зелёная!

Я считаю, что о качественных вещах нужно рассказывать окружающим. И, несмотря на стеснение Оли, выпытала у неё, что её «Носков куски» можно купить. Делюсь с вами ссылкой (зацените, какая классная карточка товара!) и фоточками 😊
  • ❤ 19
  • 🔥 9
Post #521 367
Как я пришла к посту шеф-редактора — чего хотела и о чём мечтала?

Когда-то давно меня спросили об этом в комментариях. Я пообещала написать пост и всё никак не могла к нему подступиться. Исправляюсь, рассказываю.

Я стала шеф-редактором случайно. Следите за руками:
🟣несколько лет работала на биржах копирайтинга — писала нечто неперевариваемое за копейки;
🟣писала статьи на фрилансе — уже не неперевариваемые и не за копейки;
🟣получила приглашение в штат: долго думала, но всё же решилась;
🟣согласилась попробовать себя в редактуре;
🟣согласилась временно стать и. о. шеф-редактора, хоть и было страшно;
🟣за несколько месяцев нигде сильно не накосячила и официально получила должность.

Всё это благодаря одному человеку (спасибо, Кирилл). Он, на тот момент шеф-редактор, позвал меня в штат. Потом предложил попробовать силы в редактуре, а потом — и стать и. о. с перспективой остаться на этой должности, потому что сам переходил на другую.

У меня самой не было цели стать редактором и тем более шеф-редом. Да, пару раз я ловила себя на мысли «а как это — редактировать, и получится ли у меня?», но целенаправленно к этому не шла.

Я хотела одного — зарабатывать на том, что у меня получается и что мне нравится. И зарабатывать не копейки, а столько, сколько моей семье нужно было для комфортной жизни. Поэтому я просто работала — так, чтобы мне было за что платить.

Писала и переписывала статьи, вносила и старалась запоминать правки, брала на себя дополнительные задачи, когда их предлагали. Старалась не срывать дедлайны, предупреждала о проблемах, выполняла обещанное и нормально общалась со всеми, с кем сталкивалась по работе, хоть порой было неловко писать руководителям и спикерам, а тем более созваниваться с ними.

И да, я немного слукавила, когда сказала, что стала шеф-редактором случайно. На самом деле у любого успеха есть две составляющие: случайность и навыки.
🟣Если бы шеф-редактор не переходил на другую должность, его место бы не освободилось — это случайность.
🟣Если бы я работала плохо, это место предложили бы не мне, а кому-то другому — это навыки.

Я уже рассуждала на эту тему. Рекомендую почитать пост всем, кто думает, что «достиг всего случайно».

Ну а я скажу ещё раз: к должности шеф-редактора я не стремилась и даже её боялась, но всё сложилось таким интересным образом.

#про_управление_шр #рефлексия_шр #развитие_шр
  • ❤ 36
  • 🔥 10
  • 🎉 4
Post #520 396
А у вас тоже иногда болят запястья от работы с мышкой?

У меня да. Особенно когда я в субботу после стандартной рабочей недели вдруг решаю почистить картошку на пюре — полную кастрюлю.

Пока такое происходит редко, и я не думаю о том, чтобы например купить какую-то специальную мышь. Вот как петух в мягкое место клюнет, так и начну суетиться 😅
  • ❤ 10
  • 💯 4
  • 👍 2
  • 🤣 1
Post #519 404
Ну какие же умнички работают в нашей команде! Какие крутые статьи они делают — объективные, достоверные, интересные, с отличным смыслом! У меня не хватит букв, чтобы описать то, насколько я кайфую от их материалов.

P. S. Пост написан в припадке ми-ми-мишности, я не всегда такая добрая 😅
  • ❤ 17
  • 🔥 5
  • 🎉 2
Post #515 449
Иногда я прихожу в наш рабочий чат и показываю свой позор. Так вот, а почему это я позорюсь только перед командой?

Смотрите и вы на это безобразие 😅
  • 🤣 27
  • 🔥 9
  • ❤ 4
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →