Компании все чаще конкурируют не только зарплатами и бонусами. В ход идут новые сценарии заботы о сотрудниках — от расширенных ДМС до инициатив, связанных с важными жизненными событиями.

Одну из таких историй придумал Т-Банк: компания организовала свадьбы для четырех пар, которые познакомились в офисе.

Зачем бизнесу поддерживать людей далеко за пределами рабочих задач и как эта идея воплотилась в жизнь? Рассказываем на сайте!