Каждый день мы наблюдаем за другими людьми, видим их успех и сравниваем себя с ним. В карточках рассказываем, почему это не всегда плохо и как делать это не в ущерб своей самооценке.
На некоторые вакансии компании боятся нанимать опытных соискателей. Есть риск, что они заскучают или запросят неподъемную зарплату. Но что делать кандидатам, которые раз за разом не могут получить оффер на работу мечты? Рассказываем ниже.
— Отредактируйте CV. Если вы получили несколько отказов, вероятнее всего, в резюме много лишнего и нерелевантного. Адаптируйте резюме под конкретную вакансию и уберите неподходящий опыт. Не забудьте и про мотивацию в сопроводительном письме: стройте ее также индивидуально относительно каждой вакансии и компании.
— Не бойтесь прыгать выше головы. Наличие опыта — подспорье для подачи на более высокую должность, чем вы планировали. Подумайте над своими навыками, которые будут полезны именно для конкретной вакансии и стройте свое резюме на них.
— Вас пригласили на интервью? Без паники! Главное правило здесь — это честность и умеренность. Говорите, как есть, и выделяйте в своем опыте то, чем вы сможете помочь компании прямо сейчас.
— Просите обратную связь. Она поможет понять, какие факторы повлияли на отказ, если он все-таки произошел. Потом вы сможете провести работу над ошибками и лучше подготовиться к следующим собеседованиям.
Кто-то кутается в уютные теплые вещи, а кто-то устраивает фотосессию в листьях. У всех есть список дел, которые надо успеть за осень. Мы подготовили офисное бинго, которое поможет сделать важные осенние дела вместе с коллегами.
Впадаете в панику, когда хочется сказать «нет»? Выдохните — отказывать нормально. Делимся советами, почему это важно и как сделать так, чтобы не разрушить рабочие отношения.
С каждым из нас происходили ситуации, из-за которых приходилось пропускать или переносить важный звонок. Сегодня делимся рекомендациями на случай, если форс-мажор все-таки случился, и вы не можете придти на встречу с рекрутером.
— Самое важное – предупредить заранее. Это лучше, чем не прийти совсем. Предложите варианты переноса – так вы покажете себя как профессионала, который умеет быстро действовать в критических ситуациях.
— Бывают ситуации, которые невозможно угадать и заранее перенести встречу не получается. В таком случае напишите рекрутеру сразу, как это станет возможно. Извинение и объяснение причины – самое лучшее в данной ситуации.
— Если встреча все же состоялась, а вы опоздали – поблагодарите за ожидание. Такая мелочь способна снизить градус нарастающего напряжения и расположит к вам потенциального работодателя.
— Не вдавайтесь в детали и сохраняйте нейтралитет. Не стоит в красках рассказывать, что с вами произошло и почему вы пропустили\опоздали на интервью, превращая встречу в сеанс психотерапии. Не лучшим выбором будет и перекладывать ответственность на окружающих, обвиняя их в произошедшем. Согласитесь, фраза «Извините, не рассчитал время, появились срочные рабочие встречи, которые не могу пропустить» звучит куда лучше, чем «Мне понаставили встреч в календарь, сегодня не смогу».
Вчера Оксана Залеткина и Владислав Шелудченков из JettyCloud обсудили подходы к планированию в работе тимлида и поговорили про важность контроля и доверия в команде. Оксана также поделилась чек-листом, который поможет определить, когда необходимо вносить изменения в работу.
