๐งง ๐ฅ๐จ๐๐๐ฆ ๐๐๐๐ง๐ข๐ฅ ๐ฃ๐๐๐ก๐ง๐ข๐ ๐ฆ๐๐๐ฆ ๐งง
โก๏ธ ๐ฃ๐๐ฅ๐๐ก & ๐๐๐จ๐ฅ ๐๐๐ฅ๐๐
Setiap anggota wajib menguasai jobdesc dan skema kerja secara mendalam untuk menjaga ritme kerja tim tetap efisien.
โก๏ธ ๐๐จ๐๐๐๐ง๐๐ฆ & ๐ฆ๐๐๐๐ ๐๐๐ฆ๐๐ฅ
Memiliki skillset yang mumpuni sesuai kebutuhan divisi serta mampu menjaga mutu karya di setiap pergerakan.
โก๏ธ ๐ฃ๐ฅ๐ข๐๐๐ฆ๐ฆ๐๐ข๐ก๐๐๐๐ฆ๐ ๐ ๐ฅ๐๐ฉ๐๐ฆ๐
Menerima kritik dan saran konstruktif dengan bijak. Evaluasi hadir untuk meningkatkan standar, bukan untuk diperdebatkan secara emosional.
โก๏ธ ๐๐๐ง๐๐ฆ๐๐ก ๐๐ข๐ก๐ง๐๐ก
Menjaga kebersihan konten dari unsur SARA, pornografi, ujaran kebencian, dan bentuk pelanggaran hukum lainnya tanpa toleransi.
โก๏ธ ๐ข๐ฅ๐๐ฆ๐๐ก๐๐๐๐ง๐๐ฆ ๐๐๐ฅ๐ฌ๐
Menjunjung tinggi hak cipta. Dilarang keras meniru, mencuri, atau mengklaim hasil karya pihak lain sebagai milik pribadi.
โก๏ธ ๐ฃ๐๐ฅ๐ง๐๐ฆ๐๐ฃ๐๐ฆ๐ ๐๐๐ง๐๐
Ikut serta memberikan kontribusi ide dan wawasan kreatif dalam setiap proyek, event Oplink, Hirmin, maupun forum diskusi.
โก๏ธ ๐๐๐ฆ๐๐ฃ๐๐๐ก ๐ช๐๐๐ง๐จ
Menuntaskan setiap penugasan sesuai timeline. Keterlambatan tanpa konfirmasi dan alasan valid akan berdampak langsung pada evaluasi keanggotaan.