𝐒𝐄𝐊𝐑𝐄𝐓𝐀𝐑𝐈𝐀𝐓 𝐏𝐇𝐀𝐍𝐓𝐎𝐌 𝐒𝐄𝐈𝐒

𝗦𝗨𝗥𝗔𝗧 𝗕𝗟𝗔𝗖𝗞𝗟𝗜𝗦𝗧 (𝗕𝗖)

Dengan diberlakukannya blacklist ini, yang bersangkutan tidak diperkenankan berpartisipasi serta bergabung kembali ke lingkungan Phantom Seis dan sekitarnya sampai dengan adanya keputusan lebih lanjut dari pihak yang berwenang. 

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗧𝗔𝗙𝗙 / 𝗠𝗘𝗡𝗙𝗘𝗦𝗦 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗖𝗢𝗥𝗘 𝗗𝗨𝗧𝗜𝗘𝗦

┌─ 𝟢1. 𝗘𝗞𝗦𝗘𝗞𝗨𝗦𝗜 & 𝗞𝗢𝗢𝗥𝗗𝗜𝗡𝗔𝗦𝗜:
└─Menjalankan setiap arahan dari jajaran Leadership (Founder, Co-Founder, & Management) serta menjaga jalur komunikasi tetap solid.

┌─ 𝟢2. 𝗣𝗘𝗡𝗚𝗔𝗬𝗢𝗠𝗔𝗡 𝗠𝗘𝗠𝗕𝗘𝗥:
└─Merangkul dan membimbing seluruh anggota baru secara adil tanpa membeda-bedakan status.

┌─ 𝟢3. 𝗣𝗘𝗡𝗝𝗔𝗚𝗔 𝗥𝗔𝗛𝗔𝗦𝗜𝗔 & 𝗝𝗘𝗠𝗕𝗔𝗧𝗔𝗡:
└─Menjadi media penghubung yang responsif antara member dan pengurus, serta menjaga rahasia internal squad.

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗦𝗜𝗡𝗘𝗥𝗚𝗜 & 𝗛𝗔𝗥𝗠𝗢𝗡𝗜𝗦𝗔𝗦𝗜 𝗧𝗜𝗠

┌─ 𝟢1. 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗘𝗞 𝗨𝗧𝗔𝗠𝗔:
└─Budayakan saling menghargai sesama admin tanpa membedakan senioritas demi menjaga kenyamanan ruang kerja bersama.

┌─ 02. 𝗔𝗡𝗧𝗜-𝗗𝗥𝗔𝗠𝗔 𝗭𝗢𝗡𝗘:
└─Hindari konflik terbuka. Setiap kesalahpahaman wajib diselesaikan secara pribadi dengan bijak dan pemikiran yang tenang.

⚡️ 𝗞𝗢𝗠𝗜𝗧𝗠𝗘𝗡 & 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜𝗦𝗠𝗘

┌─ 𝟢1. 𝗔𝗞𝗨𝗡𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔𝗦 𝗧𝗨𝗚𝗔𝗦:
└─Setiap admin wajib memiliki rasa tanggung jawab penuh terhadap jobdesk yang dipegang tanpa keterpaksaan.

┌─ 𝟢2. 𝗗𝗜𝗦𝗜𝗣𝗟𝗜𝗡 𝗪𝗔𝗞𝗧𝗨:
└─Eksekusi tugas sesuai tenggat yang disepakati. Pelimpahan tugas hanya diizinkan untuk kondisi darurat (sakit/urusan mendesak).

┌─ 𝟢3. 𝗣𝗥𝗢𝗔𝗞𝗧𝗜𝗙 & 𝗘𝗧𝗜𝗞𝗔 𝗞𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗞𝗔𝗦𝗜:
└─Utamakan inisiatif mandiri dan pertahankan tutur kata yang sopan, baik di room chat internal maupun publik.

⚡️ 03. 𝗞𝗘𝗛𝗔𝗗𝗜𝗥𝗔𝗡 & 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗦𝗜𝗣𝗔𝗦𝗜 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗘

┌─ 𝟢1. 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗖𝗢𝗨𝗡𝗧:
└─Wajib aktif menjaga eksistensi dan dinamika squad. Jika ada keperluan untuk vakum, wajib izin (OFF LINE) terlebih dahulu.

⚡️ 𝗦𝗧𝗔𝗡𝗗𝗔𝗥 𝗞𝗥𝗘𝗔𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗔𝗦 & 𝗞𝗘𝗔𝗠𝗔𝗡𝗔𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗧

┌─ 𝟢1. 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗝𝗘𝗠𝗘𝗡 𝗦𝗧𝗢𝗞 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡𝗧:
└─Wajib menyiapkan tabungan materi/desain untuk mengantisipasi kendala teknis dan menjaga ritme posting.

┌─ 𝟢2. 𝗢𝗥𝗜𝗦𝗜𝗡𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔𝗦 & 𝗜𝗡𝗢𝗩𝗔𝗦𝗜:
└─Utamakan karya asli (bebas penjiplakan), mengikuti tren yang relevan, serta mengedepankan kualitas estetika.

┌─ 𝟢3. 𝗥𝗘𝗣𝗨𝗧𝗔𝗦𝗜 𝗕𝗥𝗔𝗡𝗗:
└─Jaga integritas Phantom Seis dengan tidak merilis content yang provokatif, sensitif, atau merugikan pihak manapun.

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗘𝗗𝗜𝗧𝗢𝗥 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗣𝗘𝗥𝗔𝗡 & 𝗔𝗟𝗨𝗥 𝗞𝗘𝗥𝗝𝗔

Setiap anggota wajib menguasai jobdesc dan skema kerja secara mendalam untuk menjaga ritme kerja tim tetap efisien.

⚡️ 𝗞𝗨𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔𝗦 & 𝗦𝗞𝗜𝗟𝗟 𝗗𝗔𝗦𝗔𝗥

Memiliki skillset yang mumpuni sesuai kebutuhan divisi serta mampu menjaga mutu karya di setiap pergerakan.

⚡️ 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗜𝗦𝗠𝗘 𝗥𝗘𝗩𝗜𝗦𝗜

Menerima kritik dan saran konstruktif dengan bijak. Evaluasi hadir untuk meningkatkan standar, bukan untuk diperdebatkan secara emosional.

⚡️ 𝗕𝗔𝗧𝗔𝗦𝗔𝗡 𝗞𝗢𝗡𝗧𝗘𝗡

Menjaga kebersihan konten dari unsur SARA, pornografi, ujaran kebencian, dan bentuk pelanggaran hukum lainnya tanpa toleransi.

⚡️ 𝗢𝗥𝗜𝗦𝗜𝗡𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔𝗦 𝗞𝗔𝗥𝗬𝗔

Menjunjung tinggi hak cipta. Dilarang keras meniru, mencuri, atau mengklaim hasil karya pihak lain sebagai milik pribadi.

⚡️ 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗜𝗦𝗜𝗣𝗔𝗦𝗜 𝗔𝗞𝗧𝗜𝗙

Ikut serta memberikan kontribusi ide dan wawasan kreatif dalam setiap proyek, event Oplink, Hirmin, maupun forum diskusi.

⚡️ 𝗗𝗜𝗦𝗜𝗣𝗟𝗜𝗡 𝗪𝗔𝗞𝗧𝗨

Menuntaskan setiap penugasan sesuai timeline. Keterlambatan tanpa konfirmasi dan alasan valid akan berdampak langsung pada evaluasi keanggotaan.

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗙𝗦 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗘𝗫𝗘𝗖𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡

Setiap member wajib menyelesaikan target yang telah ditentukan dengan sungguh-sungguh, memanfaatkan fasilitas squad semaksimal mungkin.

⚡️ 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗘𝗦𝗦 𝗥𝗘𝗣𝗢𝗥𝗧

Selalu perbarui perkembangan tugasmu secara berkala. Jangan menghilang tanpa adanya laporan kerja.

⚡️ 𝗦𝗙𝗦 𝗠𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗬

Memahami mekanik dasar SFS dan berpartisipasi aktif dalam pencarian subs demi kemajuan bersama Squad Phantom Seis.

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗙𝗣 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗢𝗣𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦

┌─ 𝟢𝟣. 𝗣𝗔𝗧𝗨𝗛𝗜 𝗦𝗛𝗜𝗙𝗧 & 𝗝𝗢𝗕𝗗𝗘𝗦𝗞:
└─Dilarang saling klaim jam kerja tanpa konfirmasi. Tugas yang pada jam piket wajib selesaikan sendiri tanpa dilempar ke anggota lain secara mendadak.

┌─ 𝟢2. 𝗙𝗜𝗟𝗧𝗘𝗥 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧:
└─ Dilarang keras memproses permintaan PFP/poster tanpa tahap literasi dan pengecekan instruksi terlebih dahulu.

🧧 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗣𝗣𝗦 𝗣𝗛𝗔𝗡𝗧𝗢𝗠 𝗦𝗘𝗜𝗦 🧧

⚡️ 𝗦𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗔: 𝗔𝗟𝗟𝗢𝗪𝗘𝗗 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦

┌─ 𝟢1. 𝗦𝗘𝗟𝗙-𝗗𝗘𝗖𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡:
└─Anggota berhak mengambil alih penanganan jika partner piket terindikasi unactive.

┌─ 𝟢2. 𝗥𝗘𝗦𝗢𝗨𝗥𝗖𝗘 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧:
└─Bisa melakukan audit ulang data media, permohonan keaktifan room/ch, serta kolaborasi lintas divisi.

⚡️ 𝗦𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗕: 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗥𝗜𝗖𝗧𝗘𝗗 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦

┌─ 𝟢1. 𝗭𝗘𝗥𝗢-𝗧𝗢𝗟𝗘𝗥𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗢𝗡 𝗗𝗨𝗧𝗬:
└─Dilarang melempar tugas di jam sendiri atau membiarkan masalah RL merusak performa tim.

┌─ 𝟢2. 𝗭𝗘𝗥𝗢-𝗧𝗢𝗟𝗘𝗥𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗢𝗡 𝗧𝗢𝗫𝗜𝗖𝗜𝗧𝗬:
└─Dilarang membawa aura negatif (iri, dengki, adu domba, provokasi internal).

┌─ 𝟢3. 𝗭𝗘𝗥𝗢-𝗧𝗢𝗟𝗘𝗥𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗢𝗡 𝗡𝗘𝗣𝗢𝗧𝗜𝗦𝗠:
└─Dilarang melindungi kesalahan kawan/pasangan/orang dalam, serta dilarang menerapkan standar ganda aturan.

┌─ 𝟢4. 𝗡𝗘𝗚𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗖𝗘:
└─Dilarang menyetujui kerja sama eksternal tanpa membaca Terms & Conditions partner secara detail.