🔆 آیا درآمد بیشتر یعنی سهم ارزشمندتر در جامعه؟
✍️ #رابرت_ساگدن
#مایکل_سندل در استبداد شایستگی از جامعهای انتقاد میکند که موفقیت را نشانهٔ شایستگی میگیرد و شکست را به پای خود فرد مینویسد. در برابر این منطق، او از «کرامت کار» سخن میگوید: ارزش کار انسان را نباید صرفاً با درآمد و قیمت بازار سنجید؛ کار باید به انسان احساس مشارکت در خیر مشترک و «مورد نیاز بودن» بدهد.
اما رابرت ساگدن، اقتصاددان و فیلسوف بریتانیایی، پرسشی دشوار در برابر سندل میگذارد:
اگر دستمزد معیار ارزش واقعی کار نیست، چه کسی باید تعیین کند کدام کار برای جامعه «واقعاً» ارزشمندتر است؟
آیا کار نظافتچی بیمارستان از نظافتچی هتل ارزشمندتر است؟ آیا رانندهای که یک پرستار را به محل کار میرساند، سهم ارزشمندتری از همان راننده در سفری دیگر دارد؟ و اصلاً در جامعهای پیچیده، میتوان سهم واقعی هر فرد در «خیر مشترک» را اندازه گرفت؟
ساگدن از همین مثالهای ساده به مناقشهای بنیادی میرسد: کرامت کار از کجا میآید؟ از داوری جامعه دربارهٔ ارزش کار ما، یا از رابطهای که در آن انسانها بدون رتبهبندی یکدیگر، سهم متقابل هم را به رسمیت میشناسند؟
🌐 مطالعه متن کامل
🌾 @Sedanet
Post #5358
742
