у каждого из вас есть навыки, которыми восхищаются другие, а для вас они совершенно непримечательны. вы делаете это так же легко, как дышите.

у кого-то это придумывание смыслов и красивых текстов, у кого-то подсчет бизнес-модели в уме, у кого-то приготовление борща или создание цепляющего образа из обычной на первый взгляд одежды.

у меня это ведение встреч.

когда я работала арт-директором, меня называли переводчиком. я смеялась, что перевожу с дизайнерского на человеческий и обратно. Потом поняла, что языков, которые я перевожу — больше. И совсем недавно поняла, что мне и языки то знать необязательно. Обязательно — нечто другое.

Так как я всегда была на стыке двух интересов: заказчика и исполнителя, редакции и дизайнеров, маркетинга и селзов, моя роль была в том, чтобы помочь разным сторонам услышать друг друга (это самое важное) и прийти к решению, которое бы устраивало всех.

Это роль называется фасилитатор.

Я фасилитировала сотни встреч. Я знала, что я делаю это хорошо. Но я всегда это делала по наитию, вообще не осознавая, как. То есть у меня это получается, но каждый раз сюрприз для меня самой. Я не могу этим управлять осознанно, видеть причинно-следственные связи. А хочется. Хочется делать это не просто хорошо, а филигранно.

Год назад я познакомилась с Оксаной и командой Co-Actors и утонула в пользе контента их канала Нестыдная фасилитация. Там то я и узнала, как многого я не знаю. Что существуют десятки методик и сотни нюансов фасилитации, а я все придумываю велосипед 😅.

В мае я поняла, что хочу поучиться у ребят. Это не желание корочки для успокоения моего самозванца, это углубление той темы, которая мне интересна, и это оптимизация моего процесса работы по сути).

Сегодня начинается тренинг, поэтому в ближайшие две недели буду рассказывать о том, как меняется мое отношение к фасилитации в целом и в частности.