Что это значит для бизнеса?
Почти две трети компаний (68%) доверяют качеству образования в учебных заведениях — лидерах.
Но одного диплома недостаточно.
Основатель edtech-стартапа U Skillz и комьюнити U Skillz Family Дмитрий Фалалеев считает, что современным лидерам нужно учиться трём навыкам:
✔️ критическому мышлению;
✔️ коммуникации во всех проявлениях: в команде, с руководителями, инвесторами, клиентами;
✔️ умению быстро и эффективно работать с информацией.
А можно ли научиться лидерству?
«Часть навыков, конечно, можно “наскиллить”. В том числе те, о которых я сказал раньше. Но главному, кажется, нельзя, потому что это больше про характер, волю, решительность. Я бы ответил немного иначе: можно научиться определять, как и где применить свой исконный стиль лидерства, а он есть у каждого, и научиться комбинировать его с солидерами на общее благо», — считает Фалалеев.
Как это сделать?
Например, пройти наш курс «Как развить в себе лидерские качества и начать действовать». Он помогает эффективно выбирать управленческие подходы, организовывать своё время и распределять задачи, создавать гармоничные рабочие отношения и достигать поставленных целей.
#лидерскаяпрокачка