Поиск работы мидл в2в сейлза устами и глазами сейлза…Для работодателей, думаю, будет полезно увидеть честный взгляд со стороны

С разрешения автора текста публикую тут её пост о пути поиска своего нового работодателя.

Отдельно выделил важные, на мой взгляд, пункты.

Действительно, тех, кто попробовал поработать многоруким многоногом мало что привлекает в том, чтобы в будущем продолжить выполнять эту роль. Опытные ребята хотят отвечать за четкие процессы в отделах продаж. Тут подойдут либо джуны, со всеми их плюсами и минусами…или весьма опытные, которым нужно будет покрыть их опыт увесистым окладом.

А так, респект кандидату: 3 собеседования и 3 предложения. При этом, как вы можете увидеть, нету требований к окладу 200+ и выше, как любят повыё ребята в сейлз чатах (не забываем ещё, что про свои доходы в общих чатах люди оооооочень часто следуют заветам доктора Хауса)

Сейлзы, кто недавно менял работу, какие у вас были конверсии из собесов в оффер?

Насколько формула «опыт + адекватность + умеренный запрос по деньгам» является проходной карточкой? Или же рынок работодателя и ищут за 50к того, кто будет сберам продавать ИТ разработку?))

@Salesnotes