Официальная дата старта программы — 30 июня, до этого Корея несколько лет обкатывала её в пилотном режиме.
Виза под кодовым названием F-1-D доступна удалённым сотрудникам от 18 лет, которые хотя бы год работают на иностранную компанию (или владеют ей). Максимальный срок пребывания вырос до 3-х лет с ежегодным продлением (в рамках пилотного проекта было 2 года).
Требования к доходу довольно высокие, на уровне стран западной Европы.
Большинству заявителей нужно подтвердить доход в размере $37 000 в год после уплаты налогов. Это порядка 259 000 рублей в месяц.
А вот для удаленщиков от 18 до 34 лет порог может быть снижен если они селятся не в Сеуле, Инчхоне или провинции Кёнгидо, а в других регионах. Корея использует визовую программу, чтобы расселять удаленщиков в том числе и в демографически неблагополучные регионы, а не только в столицу — Сеул.
Что ж, ещё одна страна официально закрепляет статус долгосрочного проживания по удаленной работе.
SalaryHub уже помогает компаниям работать с исполнителями в Южной Корее, поэтому если ваши сотрудники решили сменить локацию, это 💯 не будет для вас проблемой — напишите нам и мы с удовольствием все расскажем
🌎 SalaryHub