С 1 сентября 2026 года в Грузии действует ужесточение: работа без обязательного «права на работу» (это требование ввели еще 1 марта 2026 года отдельным правилом) теперь может привести к депортации и запрету на въезд на 2–5 лет, не говоря уже об административном штрафе. Об этом уже официально предупредил своих граждан МИД Казахстана.
Штрафы за само нарушение остаются прежними и растут по нарастающей: 2 000 лари (~$730) за первое нарушение платит и заказчик/работодатель, и сам иностранный работник, 4 000 лари за второе и 12 000 лари за третье нарушение.
Отдельно ужесточились и процедурные правила: решения миграционного агентства теперь можно обжаловать только в течение 10 календарных дней, а сама подача жалобы сама по себе не останавливает исполнение решения по депортации.
Под требование о «праве на работу» попадают иностранцы, трудоустроенные у местных работодателей, самозанятые/фрилансеры-иностранцы, а также те, кто удаленно работает на грузинского работодателя. Релоканты, которые физически живут в Грузии, но работают на иностранного заказчика, в основном остаются в отдельном режиме безвизового удаленного пребывания, но граница между «локальной занятостью» и этим статусом в законе размыта, и ее нужно будет проверять индивидуально.
Для компаний и EOR/CoR-провайдеров с сотрудниками или подрядчиками в Грузии это новый комплаенс-риск — стоит уточнить у клиентов и партнеров, оформлено ли «право на работу» там, где оно требуется.
⚡️ SalaryHub