Торгпредство России в Индии

📢 Торгпред России в Индии Андрей Соболев принял участие во встрече с главой Якутии Айсеном Николаевым

3 июля в Якутске состоялась рабочая встреча главы Якутии Айсена Николаева и торговых представителей Российской Федерации в Республике Индии, Аргентинской Республике, Мексиканских Соединённых Штатах, Итальянской Республике и Чешской Республике. Мероприятие состоялось в рамках организованной Минпромторгом России «Торгпредской недели» в российских регионах.

«Якутия – один из самых быстрорастущих регионов страны. В последние годы активно развивается несырьевой экспорт из республики. Для нас большой интерес представляют новые рынки, в том числе в странах, где вы представляете государственные интересы России»,

– отметил Айсен Николаев.

🌐 Он подчеркнул, что развитие внешнеэкономических связей остаётся одним из ключевых приоритетов социально-экономического развития Якутии.

«Несмотря на сохраняющиеся внешние ограничения, мы последовательно расширяем международное сотрудничество, укрепляем позиции на перспективных зарубежных рынках, развиваем логистические маршруты и создаём условия для роста экспортного потенциала наших предприятий. Республика не только адаптировалась к новым условиям, но и последовательно перестраивает структуру экспорта»,

– сказал Айсен Николаев.

💬 В ходе встречи стороны обсудили новые направления сотрудничества и договорились о конкретных шагах по продвижению продукции. Торговый представитель России в Индии Андрей Соболев отметил заинтересованность индийских деловых кругов в поставках коксующегося угля и другого сырья из Якутии, а также высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью.

«Якутия уже экспортирует в Индию не только сырьевые товары, но и высокотехнологичную продукцию, в том числе оборудование компании "Экстра Синема". Индия уже сейчас является третьим по значимости экспортным направлением для региона. Республика обладает значительным потенциалом для развития технологического и промышленного сотрудничества, привлечения инвестиций в экономику, наращивания несырьевого экспорта продукции резидентов ИТ-парка и Технопарка "Якутия", а также для привлечения туристов из Индии. Есть потенциал и в сфере искусственного интеллекта, беспилотников и приборостроения, которые сегодня активно развиваются в регионе»,

– сказал Андрей Соболев.

🇷🇺🇮🇳 Он также подчеркнул успешное торгово-экономическое, научно-техническое и культурное сотрудничество между Якутией и штатом Гуджарат Республики Индии. Торговые представители отметили интерес зарубежных партнеров к развитию сотрудничества с Якутией, в том числе в сфере туризма, а также к поставкам экологически чистой пищевой продукции, включая дикоросы и другие природные продукты.

📊 Стороны отметили, что экспортёры республики успешно адаптируются к изменившимся экономическим условиям. Выйти на новые рынки сбыта предприятиям и предпринимателям помогают многочисленные программы государственной поддержки, в том числе национальный проект «Международная кооперация и экспорт».

🤝 Завершая встречу, Айсен Николаев выразил благодарность торговым представителям России и высказал уверенность, что визит делегации в Якутию послужит активизации внешних связей республики. По итогам встречи стороны договорились подготовить план совместных мероприятий с участием торговых представительств Российской Федерации в странах, представители которых приняли участие во встрече.

➡️ Источник: «Вести Саха»

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Новости #Минпромторг #Торгпредство #Россия #Саха #Якутия #Индия #Сотрудничество #Экономика #Бизнес #ВЭД #Импорт #Экспорт

⚡ Дайджест публикаций СМИ. Индия.

Торгпредство России в Индии представляет основные новости СМИ за прошедшую неделю по экономике Индии, ее различным секторам и внешним связям.

▶️ Сырьевая безопасность Индии: Министерство горнодобывающей промышленности сообщило о существенном прогрессе в рамках Национальной миссии по развитию критически важных полезных ископаемых. По итогам последних аукционов успешно распределено 56 стратегических месторождений и 11 лицензий на геологоразведку (включая графит, ванадий, титан и редкоземельные элементы), что позволит снизить импортную зависимость высокотехнологичных отраслей.

▶️ Диалог Нью-Дели и Дохи: премьер-министр Индии Нарендра Моди и эмир Катара шейх Тамим бин Хамад Аль Тани провели телефонные переговоры, подтвердив курс на всестороннее стратегическое партнерство. Стороны обсудили вопросы безопасности, инвестиций и энергетики (Катар остается крупнейшим поставщиком СПГ в Индию), а также деэскалацию ситуации в Западной Азии.

▶️ Выжидательная позиция с США: Индия убедила Вашингтон отложить заключение временного двустороннего торгового соглашения до полной ясности в американской тарифной политике и завершения расследований (включая Section 301). Нью-Дели не намерен подписывать документ без получения ощутимых конкурентных преимуществ для своих экспортеров перед другими странами Азии.

▶️ Инвестиционный прорыв Horse Powertrain: Правительство Индии готовится одобрить масштабный проект Horse Powertrain (СП Geely и Renault) по выпуску современных гибридных силовых установок в Ченнаи стоимостью 370 млн долл. США. Это станет одним из крупнейших вложений с участием китайского капитала за последние годы, ставшем возможным после мартовского смягчения инвестиционных правил.

▶️ Новые горизонты иранской нефти: «на полях» министерской встречи БРИКС глава Миннефти Индии Хардип Сингх Пури обсудил с иранским коллегой Мохсеном Пакнежадом расширение торговли углеводородами. Встреча прошла на фоне временного 60-дневного освобождения Ирана от санкций США для экспорта нефти, при этом доля Ирана в индийском импорте СУГ уже выросла до 6,5%.

🗒 В полной версии дайджеста также: призыв Нарендры Моди к усилению координации БРИКС в сфере безопасности; создание телекоммуникационного центра передовых разработок C-DOT и IIT Hyderabad; пакет соглашений порта Мумбаи на развитие инфраструктуры на сумму 35 млрд рупий; создание первого в Индии Центра экономики транспорта силами NHAI и NCAER; завершение первого этапа экспортной программы BHARATI от APEDA и первый коммерческий экспорт премиального манго сорта «Рева Сундарджа» в ОАЭ.

Полный текст дайджеста читайте в приложенном файле и на сайте Торгпредства.

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Новости #СМИ #Дайджест #Индия #Экономика #Бизнес #ВЭД #Импорт #Экспорт #Сотрудничество

📢 Минпромторг России при поддержке Торгпредства России в Индии представил опыт цифровой маркировки и прослеживаемости товаров с использованием системы «Честный ЗНАК»
 
1 июля 2026 г. Министерство промышленности и торговли Российской Федерации совместно с Центром развития перспективных технологий (ЦРПТ) и Министерством торговли и промышленности Индии провели презентацию российской государственной системы цифровой маркировки и прослеживаемости товаров «Честный ЗНАК» для представителей профильных индийских министерств, ведомств, отраслевых ассоциаций и бизнеса.
 
ℹ️ В ходе мероприятия российская сторона представила архитектуру и принципы работы системы, которые обеспечивают прослеживаемость продукции на всех этапах ее обращения, начиная с производства или импорта и заканчивая реализацией конечному потребителю, с использованием уникальных криптографически защищенных кодов маркировки.
 
📌 Особое внимание было уделено практическому опыту внедрения системы в стратегически важных отраслях экономики, включая фармацевтическую промышленность, агропромышленный комплекс, молочную отрасль и рынок табачной продукции.
 
▶️ В фармацевтической отрасли система позволяет обеспечивать контроль наличия лекарственных препаратов, предотвращать попадание на рынок контрафактной продукции, отслеживать движение препаратов по всей цепочке поставок, а также повышать прозрачность государственных закупок.
 
▶️ В агропромышленном комплексе и пищевой промышленности цифровая маркировка способствует повышению прослеживаемости продукции, контролю происхождения сырья и обеспечению безопасности потребителей. Отдельные решения уже применяются в отношении воды, продуктов питания, растительных масел, кормов для животных, а также ряда других категорий сельскохозяйственной продукции.
 
▶️ В молочной отрасли внедрение системы позволило увеличить объем производства и импорта легальной продукции на 20%, снизить уровень контрафактной продукции с 30% до 0,01%, а также сократить продажи просроченной продукции в 199 раз благодаря автоматическому контролю на кассовом оборудовании.
 
▶️ На рынке табачной продукции внедрение цифровой маркировки обеспечило рост поступлений акцизных платежей на 65% вследствие легализации рынка и сокращения доли нелегального оборота продукции.
 
☑️ На сегодняшний день система «Честный ЗНАК» охватывает 36 товарных категорий, объединяет около 1 млн компаний, интегрирована с 27 государственными ведомствами и содержит данные о 192 млн товаров. Более 36 млн потребителей используют мобильное приложение системы для проверки подлинности продукции и получения информации о ее происхождении и характеристиках.
 
🇮🇳 С индийской стороны в мероприятии приняли участие представители Бюро индийских стандартов (BIS), Федерации индийских торгово-промышленных палат (FICCI), Конфедерации индийской промышленности (CII), Совета по содействию экспорту химической продукции (CHEMEXCIL), Совета по продвижению экспорта инженерной продукции (EEPC India), Совета по продвижению экспорта текстильной продукции (TEXPROCIL) и Совета по продвижению экспорта пластмасс (PLEXCONCIL).
 
🤝 По итогам мероприятия стороны подтвердили заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудничества в области цифровой маркировки и прослеживаемости товаров, обмене опытом и лучшими практиками, а также в развитии взаимодействия в сфере цифровой торговой инфраструктуры и регулирования цепочек поставок между Россией и Индией.

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Новости #Торгпредство #Минпромторг #Россия #Индия #Сотрудничество #Бизнес #Маркировка #ЧестныйЗнак

📢 Россия представила подходы к развитию кадрового сотрудничества с Индией на Международном форуме мобильности (часть 2)

Значительная часть российской сессии стала логическим продолжением презентации исследования Лаборатории индийских исследований Московской школы управления СКОЛКОВО «Человеческий капитал в Индии и в России. В поисках комплементарности», представленного 18 июня 2026 г.

Научный руководитель Лаборатории индийских исследований СКОЛКОВО Лидия Кулик представила ключевые выводы исследования, посвященного развитию российско-индийского сотрудничества в сфере человеческого капитала. Она отметила, что за последние годы взаимодействие двух стран прошло путь от обсуждения кадрового потенциала к формированию практической модели долгосрочного сотрудничества.

По словам Лидии Кулик, исследование впервые системно рассматривает человеческий капитал как самостоятельное направление российско-индийского стратегического партнерства. Авторы предлагают перейти от модели разового привлечения иностранной рабочей силы к комплексной экосистеме взаимодействия, объединяющей организованный набор, совместную подготовку кадров, профессиональное образование, языковую адаптацию, академическую мобильность и сопровождение работников на протяжении всего периода их трудовой деятельности.

Эксперт подчеркнула, что Индия ежегодно выпускает миллионы специалистов различного уровня подготовки, тогда как Россия испытывает устойчивый дефицит кадров в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, добывающем секторе, логистике и высокотехнологичных отраслях. Именно эта взаимодополняемость, по мнению авторов исследования, создает основу для формирования новой модели сотрудничества, ориентированной на долгосрочное развитие экономик обеих стран.

Особое внимание в исследовании уделено практическому опыту российских компаний. Анализ показал, что при грамотно организованной системе адаптации текучесть кадров среди индийских специалистов составляет около 10 %, а эффективность международного найма существенно возрастает при использовании комплексного сопровождения работников.

Практическими аспектами подготовки и сопровождения индийских специалистов поделились представители Университета «Синергия», особой экономической зоны «Алабуга», Национального объединения строителей и Группы компаний «ИНТРУД».

Подводя итоги форума, участники отметили, что сотрудничество России и Индии в сфере человеческого капитала вступает в новый этап развития. Если ранее взаимодействие ограничивалось отдельными проектами по привлечению работников, то сегодня формируется комплексная модель партнерства, включающая совместную подготовку кадров, развитие профессионального образования, обмен компетенциями и создание устойчивых механизмов организованной трудовой мобильности.

Проведенная российская страновая сессия стала важным продолжением экспертной дискуссии, начатой в СКОЛКОВО, и подтвердила высокий интерес государственных органов, бизнеса и образовательного сообщества двух стран к развитию долгосрочного сотрудничества в сфере человеческого капитала как одного из ключевых направлений российско-индийского стратегического партнерства.

«Международный форум еще раз подтвердил, что российско-индийское сотрудничество в сфере трудовой мобильности переходит в практическую плоскость. Сегодня мы обсуждаем уже не отдельные проекты по привлечению специалистов, а создание комплексной системы взаимодействия - от подготовки кадров и признания квалификаций до организованного набора, адаптации работников и развития совместных образовательных инициатив. Именно такой системный подход позволит сформировать устойчивую основу для реализации крупных инвестиционных и промышленных проектов, укрепляя стратегическое партнерство России и Индии»,

- как ранее отмечал в рамках презентации книги Торговый представитель Российской Федерации в Республике Индии Андрей Соболев.

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Новости #Торгпредство #Сколково #Интруд #Россия #Индия #Сотрудничество #ЧеловеческийКапитал #ПодготовкаКадров #ТрудоваяМиграция

📢 Россия представила подходы к развитию кадрового сотрудничества с Индией на Международном форуме мобильности (часть 1)

30 июня – 1 июля 2026 г. в Нью-Дели состоялся Международный форум мобильности трудовых ресурсов (Human Resource Mobility Forum), организованный Министерством иностранных дел Индии. В рамках мероприятия прошли страновые сессии с участием государств-партнеров, посвященные вопросам международной трудовой мобильности, подготовки кадров и развитию механизмов организованного набора иностранных специалистов.

Российская страновая сессия объединила представителей государственных органов России и Индии, экспертного сообщества, бизнеса, образовательных организаций и кадровых агентств. Центральной темой обсуждения стали практические механизмы формирования устойчивой системы сотрудничества между Россией и Индией в сфере трудовой миграции, профессионального образования и подготовки кадров.

С приветственными обращениями к участникам выступили секретарь Министерства иностранных дел Индии Джина Уйка, Временный поверенный в делах Российской Федерации в Республике Индии Роман Бабушкин, представители Министерства развития навыков и предпринимательства Индии и Министерства труда и занятости Индии.

Открывая российскую сессию, Роман Бабушкин отметил, что развитие сотрудничества в сфере человеческого капитала становится одним из новых приоритетов российско-индийского стратегического партнерства.

«Сегодня российско-индийское взаимодействие выходит далеко за рамки традиционной торговли и инвестиций. Все большее значение приобретают совместные проекты, реализация которых невозможна без подготовки квалифицированных кадров, развития образовательных связей и формирования современных механизмов трудовой мобильности. Именно поэтому вопросы человеческого капитала становятся важной составляющей двусторонней повестки»,

- подчеркнул дипломат.

Особое внимание участники форума уделили вопросам нормативного регулирования международной трудовой миграции, организованного набора работников, признания квалификаций, языковой подготовки и адаптации иностранных специалистов.

С докладом «Конкурентные преимущества рабочей силы Индии среди стран БРИКС» выступил заместитель Торгового представителя Российской Федерации в Республике Индии Евгений Грива. Он отметил, что Индия сегодня обладает крупнейшим в мире трудовым резервом молодого населения, а также одной из наиболее масштабных систем профессионального и высшего образования.

По словам Евгения Гривы, именно сочетание демографических преимуществ Индии и растущей потребности российской экономики в квалифицированных кадрах создает основу для долгосрочного партнерства в сфере человеческого капитала.

Отдельное внимание Торговое представительство уделило практическим механизмам взаимодействия между двумя странами. Было отмечено, что подписанные в декабре 2025 года межправительственные соглашения о временной трудовой деятельности граждан и о сотрудничестве в борьбе с незаконной миграцией формируют новую нормативную основу для развития организованного набора индийских специалистов, повышения прозрачности миграционных процедур и защиты прав работников.

Кроме того, представители Торгпредства подчеркнули перспективность расширения сотрудничества в сфере среднего профессионального образования, внедрения лучших российских образовательных практик, включая федеральный проект «Профессионалитет», а также создания совместных механизмов подготовки кадров с учетом потребностей промышленности двух стран.

Читать далее... ⬇️

📢 Минпромторг России открыл первый прием заявок на получение субсидий на Центры поддержки экспорта и региональные экспортные программы

С 29 июня субъекты Российской Федерации могут подать заявки на получение федеральных субсидий для софинансирования региональных экспортных проектов при участии Центров поддержки экспорта. Мера реализуется в рамках нацпроекта «Международная кооперация и экспорт».

Условия:
▶️ заявки принимаются с 29 июня по 20 июля 2026 года;
▶️ средства предоставляются на условиях софинансирования;
▶️ поддержку можно направить на сопровождение экспортных проектов, участие в выставках и бизнес-миссиях, поиск зарубежных партнеров и продвижение на электронных торговых площадках.

Подробная информация — на сайте.

➡️Минпромторг России в MAX

📢 Торгпредство России в Индии: рост торговли с Индией создает новые возможности для бизнеса

Стабильно увеличивающийся товарооборот между Россией и Индией создает основу для расширения сотрудничества, в том числе между малыми и средними предприятиями (МСП) двух стран. Об этом заявил заместитель Торгового представителя России в Индии Евгений Грива.

«Сейчас мы наблюдаем стабильно увеличивающийся рост российско-индийского товарооборота. В 2020-2021 годах объем торговли между нашими странами составлял около 14 млрд долл. США, а сегодня превышает 60 млрд долл. США. При этом у нас есть реальная цель – довести этот показатель до 100 млрд долл. США»,

– сказал он на форуме по вопросам развития МСП, организованном индийским Глобальным советом торговли и технологий в Нью-Дели.

🇷🇺🇮🇳 По словам заместителя Торгового представителя России в Индии, «рост двусторонней торговли стал возможен благодаря изменениям в мировой политической и экономической конфигурации». Он отметил, что после 2022 года Россия заняла более заметное место в информационной и экономической повестке Индии.

«Сегодня Россия является для Индии четвертым по величине торговым партнером и третьим по объему поставщиком товаров»,

– подчеркнул Е. Грива.

📊 Он напомнил, что первоначально драйверами роста торговли были поставки российской нефти, удобрений и другой продукции. Вместе с тем, по его мнению, сейчас сформирована благоприятная основа для дальнейшего качественного развития экономических связей.

➡️ Источник: ТАСС

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Новости #Торгпредство #Россия #Индия #Сотрудничество #ВЭД #Бизнес #МСП

📌 В Сколково представили исследование «Человеческий капитал в Индии и в России. В поисках комплементарности» (часть 2/2)

В формате видеоконференции к презентации присоединился Торговый представитель Российской Федерации в Республике Индии Андрей Соболев.

В своем выступлении он подчеркнул, что человеческий капитал становится одним из ключевых факторов дальнейшего развития российско-индийского стратегического партнерства.

«Сегодня в центре внимания находятся не только вопросы торговли и инвестиций. Все большее значение приобретают знания, профессиональные компетенции, технологии и люди, которые обеспечивают реализацию совместных проектов. Именно поэтому развитие сотрудничества в сфере подготовки кадров и трудовой мобильности становится важнейшим элементом российско-индийской повестки»,

– отметил Андрей Соболев.

Торгпред также обратил внимание на формирование новой нормативно-правовой базы сотрудничества. По его словам, подписанные в декабре 2025 года межправительственные соглашения о временной трудовой деятельности граждан и о сотрудничестве в борьбе с незаконной миграцией создают необходимые условия для развития организованного набора специалистов и повышения прозрачности миграционных процессов.

Особое внимание Андрей Соболев уделил перспективам взаимодействия в сфере профессионального образования. Он отметил заинтересованность российской стороны в расширении сотрудничества с индийскими образовательными и научными организациями, а также в продвижении лучших практик федерального проекта «Профессионалитет».

Значительный интерес участников вызвали рекомендации исследования, адресованные бизнесу и государственным структурам. Авторы предлагают переходить от разовых кадровых решений к созданию устойчивой экосистемы сотрудничества, включающей совместные образовательные программы, центры подготовки кадров, механизмы признания квалификаций, развитие языковой подготовки и сопровождение иностранных специалистов на всех этапах трудоустройства.

В ходе дискуссии представители бизнеса поделились собственным опытом привлечения сотрудников из Индии. Генеральный директор ООО «РУСАЛ Комплектация» Екатерина Киселева, директор по управлению персоналом корпорации «Велесстрой» Милан Илич и руководитель отдела международного найма ГК «Русагро» Людмила Колодина рассказали о реализуемых корпоративных программах адаптации и подготовки персонала.

Основатель и генеральный директор Группы компаний ИНТРУД Ирина Баранова подчеркнула, что исследование отражает качественные изменения, происходящие на рынке международной трудовой мобильности.

По ее словам, российские компании все чаще рассматривают Индию не как временный источник рабочей силы, а как стратегического партнера в сфере кадрового обеспечения крупных производственных и инвестиционных проектов. При этом ключевым фактором успеха становится не только организация найма, но и создание полноценной системы сопровождения иностранных специалистов, включающей вопросы адаптации, обучения и интеграции в трудовые коллективы.

Представленное исследование фактически предлагает новую концепцию российско-индийского сотрудничества в сфере человеческого капитала. Ее основой является переход от модели краткосрочного привлечения работников к долгосрочному партнерству в области подготовки кадров, профессионального образования, академической мобильности и обмена компетенциями.

Участники презентации отметили, что в условиях демографических и структурных изменений мировой экономики именно человеческий капитал может стать одним из ключевых драйверов дальнейшего развития российско-индийских отношений наряду с торговлей, инвестициями, промышленной кооперацией и технологическим сотрудничеством. Исследование Лаборатории индийских исследований СКОЛКОВО представляет собой важный аналитический вклад в формирование практических решений, способных обеспечить устойчивое развитие партнерства России и Индии на долгосрочную перспективу.

🫶 Официальный сайт Торгпредства России в Индии

#Индия #Торгпредство #Сколково #Исследование #ЧеловеческийКапитал #ТрудоваяМиграция #Кадры

📌 В Сколково представили исследование «Человеческий капитал в Индии и в России. В поисках комплементарности» (часть 1/2)

18 июня 2026 года в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялась презентация исследования Лаборатории индийских исследований СКОЛКОВО «Человеческий капитал в Индии и в России. В поисках комплементарности», подготовленного при поддержке Группы компаний ИНТРУД. В мероприятии приняли участие представители российских и индийских компаний, органов государственной власти, образовательных учреждений и экспертного сообщества.

Представленное исследование стало одной из наиболее комплексных работ последних лет, посвященных вопросам трудовой мобильности, подготовки кадров и развитию человеческого капитала в контексте российско-индийского стратегического партнерства. Авторы рассматривают не только текущее состояние рынков труда двух стран, но и предлагают практические механизмы формирования долгосрочной системы сотрудничества в сфере занятости, образования и профессиональной подготовки.

Открывая презентацию, научный руководитель Лаборатории индийских исследований СКОЛКОВО Лидия Кулик отметила, что работа над исследованием велась более года и базировалась на анализе российского и индийского рынков труда, интервью с работодателями, кадровыми агентствами, образовательными организациями и государственными структурами двух стран.

По словам Лидии Кулик, главным выводом исследования стало подтверждение высокой взаимодополняемости демографических и экономических тенденций России и Индии. Если Индия обладает крупнейшим в мире молодым трудовым ресурсом и ежегодно выпускает миллионы специалистов различных уровней квалификации, то Россия сталкивается с устойчивым дефицитом кадров в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, логистике, добывающих отраслях и ряде высокотехнологичных направлений.

Особое внимание в исследовании уделено качественным изменениям, происходящим в российско-индийском кадровом сотрудничестве. Если ранее вопрос привлечения индийских специалистов рассматривался преимущественно как инструмент восполнения дефицита рабочей силы, то сегодня речь идет о формировании комплексной системы взаимодействия, включающей организованный набор кадров, профессиональную подготовку, языковую адаптацию, образовательные программы и механизмы долгосрочной интеграции специалистов в производственные процессы.

В исследовании приводятся данные о том, что за последние несколько лет число граждан Индии, работающих в России, выросло с нескольких тысяч до более чем 70 тысяч человек. При этом на 2026 год разрешения на привлечение индийских работников получили около 750 российских компаний.

Отдельный раздел посвящен анализу образовательного потенциала Индии. Авторы отмечают, что страна располагает одной из крупнейших систем образования в мире, включающей около 1,5 млн школ, почти 250 млн учащихся и около 10 млн преподавателей. Существенное внимание уделяется развитию инженерного образования, профессиональной подготовки и цифровых компетенций, что делает Индию одним из крупнейших мировых поставщиков квалифицированных кадров.

Важной особенностью исследования стало изучение практического опыта российских компаний, уже работающих с индийскими специалистами. Анализ показал, что при наличии эффективных механизмов адаптации текучесть кадров среди индийских работников остается значительно ниже среднерыночных показателей и составляет около 10%. Авторы также подробно рассматривают успешные модели организации международного найма, вопросы культурной адаптации, обучения персонала и взаимодействия с региональными органами власти.

Читать далее... ⬇️

🇷🇺🇮🇳30 июня Временный поверенный в делах России в Индии Р.Бабушкин и представители по линии Торгпредства в Нью-Дели, МВД, Фонда Сколково, АО «Интруд», Университета «Синергия» выступили на Форуме по трудовой мобильности, организованном МИД Индии.

Российские участники отметили растущую востребованность привлечения специалистов из Индии различной квалификации для предприятий и регионов России. Разъяснили текущее состояние и перспективы углубления диалога по развитию правовой базы, а также практических аспектов трудоустройства иностранцев.

🗣️Состоявшаяся дискуссия подтвердила твердую заинтересованность сторон в тесной координации усилий по наращиванию сотрудничества в данной сфере, которая призвана реализовать потенциал взаимодополняемости двух экономик, создать благоприятные условия для расширения деловых и межчеловеческих связей.

#РоссияИндия
#ДружбаДости