Работаю в СИБУР-IT. Мы обслуживаем инфраструктуру ИТ-сервисов на заводах холдинга. В прошлом году пришло новое руководство, вроде бы из «Билайна», и переформатировало всю оргструктуру. Конечно же, с целью улучшения качества и ускорения предоставления сервиса. Главное — за те же деньги.
Но в новой структуре не всем найдётся место — придётся жирок срезать. Эти новости приходили постепенно, а до этого все нюансы согласовывались почти полгода. А недавно началась горячая фаза для нашего подразделения.
Раньше заводы в нашем округе обслуживали два инженера. Они отвечали за передачу данных и работу ресурсов, устраняли проблемы. Эту схему признали неэффективной и предложили всё централизовать. Разбили инфраструктуру на различные сервисы — теперь это микрокоманды с размазанной зоной ответственности. Формально мы уже в новой структуре, но работаем по-старому.
Новое высокое начальство активно внедряет ИИ, в том числе на базе мощностей «Билайна». Нам уже зашили в цели на квартал оптимизацию своей же работы. От выполнения зависит премия. Фоном идёт сокращение штата и переход обязанностей на оставшихся за те же деньги.
Все эти изменения проходят почти в полном игнорировании возражений с применением ультимативных формулировок.
Результат нам видится такой: несколько человек в поте лица поддерживают инфраструктуру по всем заводам и площадкам в холдинге, им как-то помогает ИИ, который, по идее, возьмёт на себя рутинные задачи и написание изменений, компенсируя затраты на десятки специалистов, а остальные товарищи будут просто сокращены и уволены.
В моём коллективе все солидарны в том, что руководство витает в облаках. И их влажные фантазии разобьются о суровую реальность, но будет уже поздно.
Я иллюзий не питаю и понимаю, что всё это затевается только с целью сокращения ФОТ. Ну и ещё: под сладкие рассказы, что всё будет само шуршать и бегать, да ещё и почти бесплатно, руководство поймёт, что, несмотря на множество проблем, придётся завершать начатое. Потому как куча денег уже вложена, и теперь поздно отказываться.
Ещё один пример, как ИИ помогает людям зарабатывать деньги. Но не всем.
Если вы знаете, как создавать деньги из воздуха — поделитесь с нами в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#ртф_рабкоры