Для начала немного статистики.

В 2005 году в китайских вузах насчитывалось 15,62 млн студентов, в 2024 - 38,91 млн студентов (прирост в 1,5 раза). В 2005 г. обычные вузы Китая выпустили около 3,07 млн человек, а к 2024 г. обычное и профессиональное высшее образование дало около 10,59 млн выпускников (прирост 244,6%). Причем инженерные и естественно-научные специальности (工学), включая науку (理学), сельское хозяйство (农学) и медицину (医学), выросли с 2,7 млн. студентов в 2005 году до 6,7 в 2022 году. При общем росте выпускников доля инженерных и естественно-научные специальностей стабильно держится на уровне трети. Набор на обучение на инженерные специальности в 2005 году составил 740 тыс человек, в 2022 году - 1 662 тыс. В 2012–2022 гг. набор на инженерные специальности вырос примерно на 47%, а набор, например, на литературу сократился примерно на 32%. Если оценивать динамику китайского высшего образования, то можно говорить о смещении структуры высшего образования в сторону инженерно-технической подготовки.

Параллельно Китай резко увеличил свою долю в мировом добавленном продукте в отраслях knowledge-technology-intensive manufacturing (KTI). Это химия, фармацевтика, электроника, электрическое оборудование, машиностроение, автомобили, авиакосмическая отрасль, медтехника: 2005 - 9,4% мирового KTI, 2015 - 26,3%, 2022 — 34,0%. В 2024 году добавленная стоимость патентно-интенсивных отраслей (производство нового оборудования, информационно-коммуникационные технологии, новые материалы, фармацевтика, экологические технологии, НИОКР и технологические услуги) в Китае составила 18,04 трлн юаней, или 13,38% ВВП Китая.

Количество научно-технических специалистов выросло с 1,37 тыс человек в 2005 году до 7,95 млн в 2025 году (прирост белее чем в 4,8 раза). А теперь данные по годовым зарплатам:
Научно-исследовательский персонал, рост с 18 364 юаней в 2005 году до 129 441 юаней; IT-персонал, рост с 38,8 тыс до 248,8 тыс юаней;
Обрабатывающая промышленность, рост с 15,9 тыс. до 113,6 тыс юаней.

В Китае есть такой показатель «городская нечастная занятость», здесь зарплаты выросли с 18 200 юаней в 2005 году до 129 441 юаней в 2025 году, рост за 20 лет в в 7,11 раза. А вот зарплата в «городской частной занятости» в 2025 году составила 71 590 юаней в год. Накопленная потребительская инфляция за этот период составляет примерно 52,9%, т.е. реальный рост зарплаты в 4,65 раза. Реальный ВВП за этот же период вырос в 4,28 раза.

А теперь главное. Вот она картина будущего, которую рисует китайское руководство для своих граждан — учись и тебя ожидает рост заработной платы, рост твоего благосостояния. Это не какая-то там эфемерная картинка, о которой недавно вещал Комолов на дебатах с членом РКП(б) Антоном Понамаревым в пространстве М45. Это и есть социализм с китайской спецификой.