Кто сегодня ищет работу в ритейле?

Кажется, что в ритейл чаще приходят в начале карьеры — без опыта и профильного образования. Но данные показывают более интересную картину.

По совместной статистике SuperJob и X5, за год число резюме в ритейле выросло на 32%, а конкурс на вакансии X5 за последние полгода — на 48%.

При этом половина соискателей уже имеет больше шести лет опыта, а самая большая группа кандидатов — люди старше 45 лет: на них приходится 37% резюме. У 4 из 10 есть высшее образование. При этом 63% вакансий открыты для людей без опыта, а в 85% не требуется высшее образование.

При этом низкий порог входа остается одним из преимуществ ритейла: отрасль позволяет начать карьеру без профильного образования и опыта, а затем расти внутри компании или же полностью сменить профессиональную траекторию.

@retail