Всё о requirements engineering// работа с требованиями в архитектуре, системном, бизнес и продуктовом анализе, инструменты, литература, кейсы, использование ролями от Product Owпer/PM до Q&A
@dmitryvg
Post #37
257
- Frank, it's AI Kramer."Давайте-ка о деле Роупера начистоту"*: в 2025 году рынок труда в РФ окончательно стал рынком работодателя, и не только в IT.
- Hi, Al, how you doin'?
- I don't know, Frank.
- Ah, why don't you tell me?
- Got a lot of very, very
worried people here, Frank.
- Ok, I'll come straight to the point. ***
Больнее всего это, по понятным причинам, ударило по старшему поколению (хотя и зумерам несладко, но по другим причинам и с другими последствиями)
Но сначала флэшбэк из 2014го:Ergo:
Я, как всегда, вовремя, четко и эффективно отреагировал на очередной визит геополитических и экономических Black Swans в наши широты - по приглашению "старших товарищей" из НИИЯФ МГУ, "Курчатовки" и некоторых других именитых академических фирм возглавил направление автоматизации эксперимента и опытного производства в их амбициозном проекте по возрождению былой славы отечественной радиоэлектронной промышленности на производственной базе классического "почтового ящика".
Но, как всегда, обеспечив себе базовый комфорт и возможность заниматься любимым делом, я ввязался в "спасательную операцию", спасибо моему доброму, (иногда слишком доброму!) сердцу и профдеформации не только технического, но и продуктового лидера:
В соцсетях я обратил внимание на группу "рассерженных стариков-разбойников": эти достойные люди коротали незанятое производительным трудом время, перемывая косточки "этим бесполезным и глупым HR девочкам", "режущим их гениальные CV по возрасту", "тупым работодателям", "правительству, которое как всегда" ну и дальше понятно. Когда дело дошло до мечтаний вслух "Ах, если бы кто-то сделал такой вот HH, но для нас, без этих HRок и без дискриминации по возрасту и опыту, вот бы мы развернулись!" появился скромный, но эффективный я с предложением: "Ok, ladies & gentlemen, будет вамсобственное казино с Блэк Джеком и всем остальнымтакая площадка": и буквально на глазах изумлённой публики поднял необходимую инфру: сайт, группы в соцсетях, прочую "малую колхозную автоматизацию", сорвав конечно свою долю бурных и продолжительных аплодисментов (инженеры, кстати, вообще любят такие достаточно дешёвые спецэффекты, есть у нас и такая профдеформация 😎).
И, конечно, это стало началом... Совершенно верно, мои внимательные читатели, не стало, к сожалению: на брошенный мой клич "все о чем так долго говорили большевики готово, можно объединить усилия на волонтерских условиях и вместе двигаться к светлому будущему!" откликнулось ровно.. да никто не откликнулся из нескольких десятков человек, вы опять правы. К сожалению.
Ну да, понятно - и не "царское это дело свои руки марать работой руками", и "этот прыткий айтишник хочет наверное нажиться на нашем бесплатном труде и жизненной трагедии", да и вообще конечно "лучше на диване, там удобнее ругаться, проклинать и разоблачать заговоры".
Я поставил проект на холд и сделал очередные выводы о влиянии "человеческого, слишком человеческого" даже на самые понятные темы, казалось бы обречённые на успех.
"And enterprises of great pitch and moment with this regard their current turn away and loose the name of action
1️⃣ С тех пор у меня осталась группа в Facebook** "Работа для специалистов с опытом", там 3000+ подписчиков и некоторая, скорее остаточная, активность.
Времени заниматься ей сейчас нет - если вам интересно взять её под своё крыло, пишите, обсудим.
Открыт к обсуждению и других форм сотрудничества. Например, сейчас команде RE🔍SEARCH интересны:
2️⃣ Трафик (не только на этот канал, но и на его "mass media спутник" t.me/coversion_ru и на соответствующие сайты)
3️⃣ Контент сотрудничество (в том числе информационный обмен)
- 🔥 21
- 👏 21
- ❤ 15
