Чтобы делать прорывы, нужно работать по 80 часов в неделю. Так ли это?

🟣Вчера читала статью про то, как Цукерберг переманивает топовых AI-исследователей из OpenAI.
Суммы космические — $100M sign-on бонус, плюс столько же за первый год.

Но меня зацепило не это.

Там между строк:
в OpenAI сейчас средняя нагрузка — 80 часов в неделю.
И чтобы сотрудники не сгорели окончательно, компанию… закрывают на неделю. «Отпуск на восстановление». WHAT? 😬️️️️️️

И я такая: ммм, дежавю.

С 2019 по 2021 мы в Сбере запускали первую в России PaaS-платформу.
Мой обычный день — 15–16 часов. Выходной — максимум воскресенье.
Месяцами. Без перерыва.

🟣Кстати, сейчас гордиться этим — полный стрем. Но тогда — казалось огонь вообще.

Это было не «ходить на работу». Это была миссия.
✸ Мы создавали то, чего в стране ещё не делал никто.
✸ Верили в идею.
✸ Реально горели.
✸ И делали.

У меня была офигенная команда. Мы ржали, спорили, работали ночами, делали невозможное.

Вот вам иллюстрация: первая фотка — перед выступлением перед премьером — я спала 5 часов за 3 дня.
А рядом — комикс от одного из коллег, чтобы поднять настроение, но четко отражала наш вайб того времени 😅️️️️️️.


🟣Поэтому я понимаю, почему в OpenAI работают так много.
Они важнейший актор в AGI-гонке. Они делают историю.
И да, такие штуки без предельной включённости не делаются.

Но! Даже если ты делаешь невозможное — важно управлять режимом.
Потому что иначе он сожрёт тебя, команду и сам продукт.

Мы в Сбере в какой-то момент запустили дэшборды по прогнозу выгорания.
И это реально помогало:
✸ Понимать, кто на пределе
✸ Отлавливать, где мы держимся на адреналине, а не на процессе
✸ И спасать людей до того, как станет поздно

💔А в OpenAI — судя по их решению закрыться на неделю — это попытка тушить пожар постфактум, а это уже поздновато, если честно.

Потому что:
Суперкоманды строятся на энтузиазме.
Но когда вы выходите на устойчивый рост — одного энтузиазма мало.
Нужна система, бережная культура, и инструменты управления командой.
Чтобы вы не просто выстрелили — а шли долго и мощно.

Если интересно, расскажу отдельно, как мы у себя это строили: что помогло, а что не сработало вообще.
Ставьте реакции, если хотите продолжение 🚀.

#Founder_mode
#Управление_собой
#Life_strategy