RelocationDEV by GeeckoMove

😬 ТРЕВОГА В IT-ИНДУСТРИИ ИЗ-ЗА ЗАПРЕТА АМЕРИКАНСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ

Из-за включения Минюстом Калифорнийского университета в Беркли в перечень организаций, деятельность которых признана нежелательной в России, в IT-индустрии забили тревогу: не будет ли считаться нарушением законодательства применение разработок лабораторий Беркли?

В их число входят, например, архитектура RISC-V (основа для процессоров), составные части большой части софта, используемого сегодня в мире, или библиотеки для больших языковых моделей.

Интернет — штука глобальная, и его развитие зависит от того, как будут взаимодействовать между собой ученые из разных стран, работающие в этой сфере. Но в свете того, что утечку мозгов из России надо контролировать, возможно, именно на это направлено включение Калифорнийского университета в Беркли в этот список.

, — рассуждает источник в IT-отрасли.

По его мнению, история с Беркли вполне закономерна, если вспоминать недавнее признание швейцарской International Baccalaureate (IB, по ее системе учатся школьники разных стран, а обладателей диплома IB принимают лучшие вузы) нежелательной организацией.

«Это делается для остановки утечки мозгов», — уверен источник


@RelocationDEV

🇦🇪 КАК IT-ГИГАНТЫ РЕАГИРУЮТ НА СИТУАЦИЮ В ОАЭ И ИЗРАИЛЕ

Рассказываем, как айти-гиганты подстраиваются под современные реалии на Ближнем Востоке.

🔹 Nvidia временно закрыла офис в Дубае и перевела сотрудников на удаленную работу.

Также Nvidia создала антикризисную команду для поддержки 6000 сотрудников в Израиле и персонала в других странах региона.

🔹 Amazon приостановила работу всех корпоративных офисов на Ближнем Востоке.

🔹 Snap перевел сотрудников четырех офисов на Ближнем Востоке на удаленную работу.


@RelocationDEV

🛒 АКТУАЛЬНО: ГДЕ ДЕШЕВЛЕ ЖИТЬ, РОССИЯ VS ОАЭ

Россиянка сравнила цены на базовые продукты и услуги в Дубае и Москве.

Килограмм сыра в России оказался дороже на ₽700, килограмм креветок — на ₽1100, а обычный завтрак — на ₽1300.


#финансы #ценыдубая
@RelocationDEV

🌱ЗАРУБЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА ОЖИВАЕТ

В прошлом году в первом квартале было тише — и вакансий поменьше, и реакция от рынка ниже. Многие тогда говорили, что рынок «умер».

И действительно, с прошлого года рынок переживает не самые лёгкие времена: сокращения в tech-гигантах, заморозки найма, повышение конкуренции, падение зарплат и сложности с удалёнкой.

Что происходит:
🔹 Вакансий "в стол" стало больше — компании публикуют позиции для галочки, без реального намерения нанимать. Но те вакансии, которые настоящие — закрываются быстро и дают хорошую отдачу.

🔹 Полной удалёнки меньше — да, это правда. Но remote-позиции никуда не делись. Их просто нужно уметь находить. Fintech, SaaS, продуктовые компании — по-прежнему нанимают globally.

🔹 Рекрутеры стали проактивными — и это, пожалуй, главное изменение. Они сами пишут в LinkedIn. Сами зовут на интервью. Наши клиенты получают входящие сообщения от рекрутеров каждую неделю.
Без откликов, без заявок — просто потому что грамотно оформлен профиль и правильно подсвечены сильные стороны.

🔹 Софт скиллы побеждают харды
Софты становятся всё востребованнее, и если они хорошо прокачаны, у тебя больше шансов выделиться.

🔹 Первый квартал — пиковый сезон. Бюджеты на 2026 уже утверждены, компании начали закрывать позиции. Стартапы Series B-C особенно активны. Это окно будет открыто февраль-март, потом всё чуть замедлится к лету.


@RelocationDEV

💸 КИТАЙСКАЯ ПРЕМИЯ: БЕРИТЕ СТОЛЬКО ДЕНЕГ, сколько сможете унести

Помните историю о китайском начальнике, который по итогам года дарил золотые клавиши для клавиатуры? Нашли ещё более щедрого босса,

В Китае начальник выплатил подчинённым 26 млн долларов годовой премии.

На корпоративе расставили 800 столов для 7 тысяч сотрудников фирмы, на которых разложили кучу наличных.

И каждый мог взять столько денег, сколько сможет унести. Такой щедрый жест начальник устраивает ежегодно.


♥️, если хотите такую же премию.


@RelocationDEV

🩻 ЛИЧНЫЙ ОПЫТ: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В НОРВЕГИИ

По ее словам, скорая отказалась приехать, когда ее мучали схватки, и вместо этого отдали приоритет больным гриппом.

Медики также не приехали, когда ее новорожденному ребенку требовалась помощь, и ее семье пришлось обращаться в частную клинику, где лечение стоит от 500-1000 долларов.


#здоровье #норвегия
@RelocationDEV

🏝️ РОССИЯНЕ В ОАЭ ИГНОРИРУЮТ ЗАКРЫТИЕ ПЛЯЖЕЙ

Российские туристы продолжают загорать на пляжах Дубая, несмотря на ограничения из-за работы ПВО.

Так, с 1 марта власти закрыли популярный парк Global Village — для безопасности туристов. К тому же, не рекомендуют посещать курортные зоны — местами перекрыты пляжи.

Но путешественников это не останавливает — они продолжают релаксировать под солнцем ОАЭ. Сейчас в стране находятся около 20 тысяч туристов из России с отменёнными и пропущенными вылетами.


#оаэ
@RelocationDEV

🇩🇰 ВИЗЫ ДАНИИ БОЛЬШЕ НЕЛЬЗЯ ПОЛУЧИТЬ В РОССИИ

Получить визу Дании в России больше нельзя — Генконсульство Венгрии в Екатеринбурге, которое принимало документы по соглашению, объявило о приостановке приёма заявлений.

Ранее, ещё в 2024 году, Посольство Дании в Москве прекратило оформление виз.

Ограничения также затронули все датские визовые центры на территории России.


@RelocationDEV

🇺🇸 ВПЕРВЫЕ ЗА СТОЛЕТИЕ ИЗ США УЕХАЛО БОЛЬШЕ ЛЮДЕЙ, ЧЕМ ВЪЕХАЛО

Впервые с 1930-х годов из США уехало больше людей, чем въехало.

В 2025 году число уехавших из США впервые превысило число въехавших.

Американцы переселяются в более доступные и безопасные страны, создавая многомиллионную диаспору.

Для некоторых новая «американская мечта» — больше не жить в США.


#сша
@RelocationDeV

🇦🇫 АФГАНИСТАН: НОВЫЕ ВИЗЫ

Афганистан решил включиться в глобальную гонку за инвестициями: власти одобрили инициативу выдавать иностранным инвесторам ВНЖ сроком от 1 до 10 лет, в зависимости от объёма вложений.

Формально решение уже поддержано экономической комиссией, но конкретные суммы инвестиций и процедуры пока дорабатываются.

Следующий шаг — Digital Nomad Visa и виза талантов.


@RelocationDEV

😄 В СЕТИ ЭКСПАТЫ ОПЯТЬ ПОСМЕИВАЮТСЯ НАД БЮРОКРАТИЕЙ ГЕРМАНИИ


#германия
@RelocationDEV

🛂 ПЯТИЛЕТНИЕ ПАСПОРТА ТЕРЯЮТ АКТУАЛЬНОСТЬ

Министерство иностранных дел России призвало граждан получать биометрические загранпаспорта сроком на 10 лет.

Причина — всё больше европейских стран перестают признавать российские небиометрические паспорта старого образца на 5 лет.

На данный момент такие паспорта не принимают:
🔹 Чехия,
🔹 Дания,
🔹 Германия,
🔹 Эстония,
🔹 Франция,
🔹 Мальта,
🔹 Исландия,
🔹 Польша,
🔹 Латвия,
🔹 Литва.


@RelocationDEV

🇬🇪 ГРУЗИЯ ЗАПРЕТИТ РОССИЯНАМ РАБОТАТЬ В НЕСКОЛЬКИХ СФЕРАХ

Иностранцы, в том числе и россияне, больше не смогут работать в Грузии гидами, курьерами и таксистами.

С 1 марта мигрантам запретят эти профессии, сообщил премьер-министр страны. По его словам, мера нужна для защиты трудовых интересов грузин.

Это те сферы, которые могли помочь релокантам финансово в трудные периоды.


#грузия #трудоустройство
@RelocationDEV

🇪🇸 ИСПАНИЯ: НЕБЫВАЛАЯ ДЛЯ ЕВРОПЫ ЛЕГАЛИЗАЦИЯ МИГРАНТОВ

Испания официально запускает одну из самых масштабных программ легализации мигрантов за последние десятилетия.

Речь идёт примерно о 500 000 человек, которые сейчас живут в стране без полноценного статуса.

Что известно:

🔹 Под программу попадают те, кто находился в Испании до 31 декабря 2025 года.

🔹 Нужно подтвердить минимум 5 месяцев фактического проживания (padrón, медсправки, счета, билеты и др.)

🔹 Обязательное условие – отсутствие серьёзных судимостей.

🔹 Участникам дадут временный ВНЖ на 1 год с правом работы.

🔹 На время рассмотрения заявлений действует защита от депортации.

🔹 Старт приёма документов ожидается весной 2026 года.

На фоне ужесточения миграционной политики во многих странах ЕС Испания снова идёт своим путём – через интеграцию и легализацию.


@RelocationDEV

🏠 ВИДЕО: НЕДВИЖИМОСТЬ ЗА ₽13М В СОЧИ И НА ПХУКЕТЕ

#нежвижимость
@RelocationDEV

🥲 УДАЛЁНКА В РОССИИ ОСЛОЖНЯЕТСЯ

Удалёнщикам в России будет сложнее выживать — после замедления телеги под раздачу попали корпоративные сети и RDP-подключения, через которые сотрудники работали из дома.

Фильтрация трафика на порту 443 и блокировка VPN-протоколов не различают корпоративные туннели и средства обхода ограничений.

Что в итоге
В итоге у компаний связь постоянно отваливается: файлы и голосовые сообщения грузятся с перебоями или не доходят совсем.

Руководители уже фиксируют падение продуктивности и потерю клиентов, поэтому всё чаще обсуждают возвращение сотрудников в офис.

Но аренда обойдётся дорого, а многие специалисты просто не захотят менять удалёнку на офис и могут уйти.


@RelocationDEV

🕳️ ЧТО ДЕЛАТЬ С ГЕПОМ В РЕЗЮМЕ

В LinkedIn есть буквально отдельная кнопка "Add Career Break". Прямо в разделе опыта работы. Официальная функция.

Потому что для международного рынка гэп в карьере — обычное дело. 3-6 месяцев в рамках нормы. А у специалистов C-level может доходить и до года.

Цифры говорят сами за себя:
🔹 Во Франции у 39,5% специалистов есть гэп в опыте работы больше года.
🔹 В Германии — 30,3%,
🔹 В Италии — 32,3%. И так далее. В ЕС компании дают официальные отпуска или брейки даже по выгоранию и депрессии.

Скрывать свой гэп — не лучшая стратегия

В некоторых компаниях есть бэкграунд-чек. И скрытый гэп будет выглядеть только подозрительнее.

А большинство HR-менеджеров нормально отнесутся к перерыву в карьере с одним условием: если ты хорошо его объяснишь.

Так что вопрос не в том, есть ли у тебя гэп. А в том, как ты его подаёшь.

И так по пунктам:
👉 Укажи период гэпа прямо, без туманных формулировок. Релокация, учёба, уход за ребенком, восстановление после выгорания.
👉 Покажи, что ты не растерял/а скиллы. Укажи, какие курсы пройдены за это время, в каких фриланс проектах или волонтерствах участвовал/а.

🔹 Заранее готовься обсудить гэп на собеседовании. Расскажи правду. Сфокусируйся не на том, почему был гэп, а на том, что из него получилось вынести. Знания? Переосмысление карьерного пути? Личностный рост?

🔹 Заканчивай на позитиве: «Теперь я точно знаю, что ищу в следующей роли» или «Я обновил/а знания по X и готов/а применить их на практике».

Гэп — это не конец карьеры. Это пауза. И паузы бывают очень полезными.

Кстати, выгодно оформить твой опыт в CV и самопрезентации, с гэпом или без, могут помочь наши специалисты по международному рекрутингу.


#трудоустройство
@RelocationDEV

🧐 ВОПРОСЫ К НОВЫМ ВИЗОВЫМ ЦЕНТРАМ ЯПОНИИ: ТРЕБОВАНИЯ И СРОКИ

В VFS Global, недавно открывшие новые визовые центров в России, заявили, что сроки рассмотрения заявлений не изменились.

Почему так
Решения по визам, их обработка и длительность действия по-прежнему находятся в компетенции дипломатической миссии Японии. В компании подчёркивают, что занимаются только административным приёмом документов, то есть это прослойка между заявителем и посольством, что, по сути, должно прибавить дней ожидания.

Требования новых центров
Отдельно прокомментировали требование о предоставлении копии предыдущей визы при подаче на мультивизу: визовые центры принимают документы строго в соответствии с требованиями Консульства Японии.

Также заявителю необходимо иметь при себе российский паспорт: как официальному поставщику услуг, компании требуется заключение договора на обслуживание.

Запись в новые центры
Что касается старта работы центров, среднее ожидание вызова на подачу документов в первые дни составляло до 5 минут.

Запись на будущие даты открывается и обновляется ежедневно, а количество слотов регулируется дипломатической миссией. Распределение происходит по принципу «кто раньше записался, тот и подал».


#япония
@RelocationDEV

❓ ЧТО БУДЕМ ДЕЛАТЬ С БЛОКИРОВКОЙ TELEGRAM

На фоне новостей о блокировке/замедлении Telegram есть важный вопрос. Если наш любимый телеграм станет недоступен, вы куда?

😭 – Перейду в MAX, надо же где-то общаться.

❤️ – Останусь в телеграме до победного, буду сидеть через vpn.

🕊 – Найду другую альтернативу. Скорее на голубиную почту перейду, чем в MAX.


@RelocationDEV