Reliable ML - фреймворк о том, как управлять внедрением и развитием аналитики и data science/machine learning/AI, чтобы результат был применим в бизнес-процессах и приносил компании финансовую пользу.
Admin: @irina_goloshchapova @promsoft
Post #294
998
Forwarded from Kartaev Macro



Наслаждаюсь работой на конференции дата-аналитиков на экономическом факультете МГУ. Тут собралось много хороших спецов из Яндекса, Сбера, Раффайзена, Озона, WB и других солидных компаний. Программа доступна тут, и если вы рядом, то все еще можно успеть заглянуть.
Мне очень нравится:
Во-первых, здорово встретить много наших выпускников, которые ушли в индустрию вместо академической карьеры, и с которыми поэтому я реже пересекаюсь. А они крутые, их интересно послушать. И чаю вместе выпить в перерыве тем более. В общем, много теплых чувств! Спасибо замечательной команде СМУЧа, которая эту конференцию организовала.
Во-вторых, получил от индустрии ответ на вопрос, который так волновал студентов на нашем вторничном ивенте про ИИ: что там с наймом джунов? И как недавним выпускникам конкурировать с ИИ, который отлично выполняет работу людей без большого опыта?
Ответ обнадеживающий: молодые выпускники большим компаниям все еще нужны. И в конкуренции за стартовые позиции хорошо помогают системные фундаментальные знания, которые как раз могут дать хорошие университеты.
Так что пока не расходимся: университетское образование всё ещё полезно.
Мне очень нравится:
Во-первых, здорово встретить много наших выпускников, которые ушли в индустрию вместо академической карьеры, и с которыми поэтому я реже пересекаюсь. А они крутые, их интересно послушать. И чаю вместе выпить в перерыве тем более. В общем, много теплых чувств! Спасибо замечательной команде СМУЧа, которая эту конференцию организовала.
Во-вторых, получил от индустрии ответ на вопрос, который так волновал студентов на нашем вторничном ивенте про ИИ: что там с наймом джунов? И как недавним выпускникам конкурировать с ИИ, который отлично выполняет работу людей без большого опыта?
Ответ обнадеживающий: молодые выпускники большим компаниям все еще нужны. И в конкуренции за стартовые позиции хорошо помогают системные фундаментальные знания, которые как раз могут дать хорошие университеты.
Так что пока не расходимся: университетское образование всё ещё полезно.
- 🔥 9
- ❤ 6
- 😨 2
- 👍 1
- 💊 1





