TGViewer
Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) @regularmanagement · 22.9K subscribers
Post #2535 792
Второй раз проведу открытые разборы кейсов руководителей!

Во-первых, много хороших отзывов о мероприятии в формате разборов, которое провели впервые 3 месяца назад. Регулярно поступают просьбы повторить.

Во-вторых, от диалога к диалогу вижу типовые паттерны и проблемы в работе руководителей (суммарная насмотренность 37.000+ управленцев). Когда общаюсь лично - каждому стараюсь дать максимальную пользу - разбираю ситуацию, нахожу причины проблем в управлении и даю конкретные рекомендации.

Очень приятно, когда получаю благодарности и обратную связь от тех, с кем общался 1-2 года назад. Проблемы однотипные, хочется помочь многим. И в тоже время понимаю, что физически не смогу поговорить лично с каждым.

Поэтому решил провести повторно разборы в открытом формате, чтобы каждый руководитель мог взять себе пользу и применить.

Разберу кейсы руководителей (как сейчас управляют, что не получается, в чем препятствия, какие цели) и подсвечу скрытые причины управленческих проблем.

Дам индивидуальное решение в формате пошагового плана с управленческими техниками на основе системной логики.

Обязательно подсвечу решение злободневных вопросов:

- как избавиться от неуверенности и "синдрома самозванца" в роли руководителя;
- как делегировать задачи, чтобы сотрудники работали самостоятельно и качественно;
- как построить коммуникацию с вышестоящим руководителем;
- как работать с конфликтными ситуациями;
- как внедрить систему и структурность, когда всё построено на ручном управлении.
- как разобраться с психологическими паттернами, триггерами и страхами, которые мешают конструктивной коммуникации с сотрудниками

Разборы состоятся 29.09.26 (вторник), в 19:00 мск. (онлайн-формат)

Для подписчиков канала участие в мероприятии бесплатное. По предзаписи.

Регистрируйтесь по ссылке: https://forms.gle/E7MNfg7RM8bSriC39

Можно выбрать вариант "Слушателя" или "Участника" (ваш кейс лично разберет Евгений Севастьянов - есть всего 3 места). "Участники" получат дополнительный бонус - набор материалов, подобранный индивидуально под их ситуацию.

Выгоды для слушателей - когда видим чужие ситуации и варианты их решения - приходит осознание про себя и как действовать. Участники же получат двойную выгоду..

🎁 Бонус за регистрацию:
- видео-урок «Психологические установки и заблуждения, которые мешают быть руководителем».
Google Docs Заявка на участие в Разборах кейсов руководителей 10.06.26 (среда), 19:00 Мск c Евгением Севастьяновым
  • 👍 3
  • ❤ 2
  • 🔥 1
More from @regularmanagement
  1. Sep 27, 2026«У меня было 40+ сотрудников и годы опыта. Но системы управления всё ещё не было» Я руково…
  2. Sep 26, 2026Я - фанат своего дела. Важное про программу "Системный руководитель" Ответил на вопросы, к…
  3. Sep 24, 2026Синдром самозванца руководителя: когда должность уже есть, а внутреннего права управлять —…
  4. Sep 23, 2026Как обещал, открываю запись на Стратегическую сессию «Управленческая команда: результаты и…
  5. Sep 22, 2026«Внутренние конфликты в управленческой команде: заваливаем цели, воюем между собой, разорв…
  6. Sep 21, 2026Самоутверждение за счёт сотрудников, или Как запускается критикующий внутренний голос и чр…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →