Друзья, выкладываю в открытый доступ видео-запись круглого стола, который состоялся 15 сентября!

По вашим просьбам - в начале выходных и сразу же после мероприятия.

Тему "мягкости" в работе руководителя не принято открыто обсуждать. Знаю по себе, что за этим стоит стыд, вина и страх.

Стыд. Те кто изображает из себя "правильных руководителей" любят читать нотации "как правильно".

Вина. Сотрудники садятся на шею, привыкают что руководитель за них доделает, переделает и поработает. В результате адский перегруз в работе.

Страх. Если я перестану "идти на встречу сотрудникам" они взбунтуются и ещё хуже начнут работать. Результаты упадут и подведу компанию.

И к этому добавляется недовольство самим собой! Насколько вам комфортно жить в этих чувствах каждый день?

Если больше невыносимо - просмотр видео станет важным шагом к решению! 👇