часть 2: 5 мин.

Краткие тезисы:
1) несовершенство собственников и вышестоящих руководителей (у каждого свои кирпичи в багажнике)

2) фактор "родительской фигуры" - триггерят дефицитные потребности: попадаю в отвержение, отсутствие признания

3) проблема медового месяца (когда вышел на работу или усложнение)

4) техники "Какова цель?", "Точка А и Точка Б", "Траектория движения", "Сонастройка".

5) создание "зон твёрдого" во взаимодействии

Крайне важно услышать для всех, кто столкнулся с проблемами взаимодействия с вышестоящим руководителем; хочет построить более конструктивную коммуникацию; а также сам является вышестоящим.

Если было полезно - ставьте 🔥

На какую тему записать следующий аудио-каст?