​Много читаете книг, постов, советов?

Главное - не сколько читаете, а сколько делаете.

Три техники, которые помогают переносить знания в практику:

1. Сфокусироваться. Выбрать технику на 1 неделю-день и отрабатывать в коммуникации с сотрудниками.

2. Занять роль педагога. Найти "кого научить" (в роли педагога прокачаете и свою практику).

3. Активировать опыт. Когда ситуация уже случилась - техника "Мудрый руководитель" (см. пост в канале) - задавать вопрос "Как бы поступил мудрый руководитель?" (свой опыт + пройденные техники).

А у вас какие лайфхаки для переноса знаний в практику?

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»