Предыдущий пост долго крутился в голове, и я поняла, что упустила еще один, пожалуй, самый болезненный пункт.
Видимость (Visibility) – это не хвастовство, а твоя рабочая обязанность.
Думаю многие как и я неосознанно следуют принципу «Делай свою работу хорошо, и тебя заметят». Выпендриваться стыдно, выскочек никто не любит сюда же.
В международной среде (и особенно в стартапах с их бешеными скоростями) этот подход – стопроцентная гарантия того, что ты останешься невидимкой. Здесь никто не стоит над душой, но никто и не следит за твоим прогрессом. Поэтому если ты разрулил баг или придумал крутую оптимизацию, но не подсветил это команде, считай, этого и не было.
Первое время мне было физически некомфортно писать в общий Slack что-то вроде: «Смотрите, теперь это работает»
Но потом я поняла, что менеджмент и стейкхолдеры физически не могут сканировать всё, что ты делаешь. Поэтому делать свою работу видимой и открыто говорить «это сделала я» – это не эгоцентризм и не самолюбование, а помощь команде (теперь они знают, к кому идти с подобной задачей) и абсолютно базовый, гигиенический навык выживания на глобальном рынке.
Как у вас с этим скиллом? Умеете спокойно и открыто говорить о своих результатах или внутренний самозванец до сих пор ждет, пока кто-то другой вас заметит и похвалит?
🟡 Re: #growth@reframe_journal