Моя попытка номер #2

◀️ Попытка #1 ◀️

В октябре прошлого года я заканчиваю необходимые проекты в школе 42 и начинаю активно искать именно стажировку. Сразу почувствовала улучшение конверсии – почти каждый отклик конвертировался хотя бы в первичный скрининг.

На постоянные позиции тоже откликалась, если видела их, но там результата по-прежнему не было.

Если изначально я думала о карьере во фронтенде, то рынок быстро показал, что в целом для джуна почти нет чистого входа во фронт или бэк, чаще ждут фулл-стек: современные фреймворки уже включают серверную логику, а интерфейсы всё больше автоматизируются. Красить кнопки естественно никого не зовут – важнее понимать архитектуру целиком и уметь работать с API и базами данных, поэтому если вам интересна веб-разработка, я бы советовала сразу ориентироваться на фулл-стек или бэкенд.

В итоге моя стратегия помогла мне собрать два оффера от маленьких стартапов, базирующихся в Station F, и один от Doctolib – компании, которая тоже начинала там, а сегодня у нее 3тыс сотрудников. Это онлайн-сервис для записи к врачам и цифровизации клиник, который во Франции знают все, а в Германии и Италии почти все.

Счастью не было предела, и я не раздумывая приняла их оффер, даже не смутившись тем, что во время интервью меня не познакомили ни с будущим менеджером, ни с командой. Думаю, это сыграло решающую роль, почему я не осталась у них после стажировки. Но за опыт безусловно – спасибо!

➡️ Попытка #3 ➡️

🟡 Re: #career@reframe_journal