Недавно ходила в гости к комьюнити «Дизайним как девчонки» и рассказывала, как джунам-дизайнерам находить работу.

Мы много говорили про боли: рекрутёры пропадают без обратной связи, нет портфолио или не хватает опыта в нужной сфере, ИИ, который переворачивает экономику найма. Это сложно и пройти через эти сложности помогут другие люди.

У меня, например, 9 из 10 офферов и проектов случились через нетворкинг.

Кто-то уже знал, как я работаю. Кто-то передал мой контакт. Иногда достаточно было просто рассказать, чем я занимаюсь и что сейчас ищу.

И это не только мой опыт.

По данным Ashby, кандидаты по рекомендации, доходят до интервью в 40% случаев. А кандидаты с откликов — только в 3%.

Поэтому нетворкайте, это работает.

Сохраняйте карусель с советами по нетворкингу и — заходите в чат Процессора.

Там я публикую вакансии с контактами нанимающих менеджеров и эйчаров.