TGViewer
Channel Public Channel
Студентський рекрутинг 🔍

Студентський рекрутинг 🔍

@recruiting_nulp

Привіт!

Це канал відділу студентського рекрутингу Колегії та профкому студентів Національного університету «Львівська політехніка»💙

Ми твій місток з навчання на роботу😉
Subscribers
743
Photos
32
Videos
0
Links
365

Showing posts older than #334 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #333 592
#Google, #Facebook, #Instagram, #Spotify, #Netflix, #BitTorrent, #YouTube, #DropBox, #ChatGPT – що, на вашу думку, у них спільного? Так-так, це #Python. Усі вони створені за допомогою цієї мови програмування 😮

Ви теж мрієте створити щось таке грандіозне? Тоді приєднуйтеся до нашого безкоштовного мітапу PYTHON STEP BY STEP від освітнього майданчика Sigma Software University https://bit.ly/4059VHi
Разом зі спікером мітапу Вікторією Онищенко, доктором технічних наук, професоркою КПІ ім. Ігоря Сікорського чекаємо на Вас, якщо Ви бажаєте:

📌 навчитися правильно використовувати можливості, які пропонує ІТ-індустрія
📌 знайти натхнення для нових цілей та досягнень
📌 зрозуміти, чому Python — це про можливості

🔸Коли: 30 березня
🔸Як: онлайн
🔸Вартість: безкоштовно за попередньою реєстрацією
  • ❤ 1
Post #332 614
​​Шукаєш корисну інформацію для розвитку свого стартапу? Хочеш почути короткі історії успіху від досвідчених підприємців?
🦄 Реєструйся та бери участь в івенті унікального формату “Як приборкати єдинорога?”, що проходитиме у Львові вже за кілька днів

🗓 Коли: 30 березня 2023 року, о 18:00
📍Де: Львів, вул. Наукова, 7д (офіс Sigma Software)

На тебе чекають:
🔸 15-хвилинні інформативні виступи від відомих спікерів
🔸 можливість поставити питання після кожного виступу
🔸 панельна дискусія за участі фаундерів зіркових стартапів та інвесторів

Цей захід буде корисний для стартаперів, молодих підприємців, що вже мають власний бізнес і бажають його розвивати, студентів, що бажають створити свій продукти, а також для всіх, хто замислюється над створенням власного стартапу.

Спікерами будуть:
▪️ Олександр Ремінний – фаундер стартапу StepShot
▪️ Андрій Москаленко – перший заступник міського голови м. Львів
▪️ Іван Дмитрасевич – СEO Startup Depot Business Incubator та Lviv Tech Angels
▪️ Іван Осадчий – СEO та кофаундер, Knopka
▪️ Андрій Смик – СОО та кофаундер, INPUT SOFT
▪️ Дарʼя Янієва – Investment Director, Sigma Software Labs

Формат участі:
💸 вартість квитка – 200 грн (100% коштів передамо на потреби ЗСУ)
Для студентів реєстрація із промокодом STUDENT100 БЕЗКОШТНОВНА
🔥 лімітована кількість місць
✅ Реєстрація: https://university.sigma.software/meetups/meetup-unikorn/
  • ❤ 1
  • 👍 1
Post #331 651
​​Що спільного між алгоритмами, структурами даних та загадками?
Точно!
Вони всі мають складні завдання, вирішення яких потребує вміння логічно мислити та швидко знаходити рішення. Алгоритми та структури даних - це основа будь-якої програми, яка працює з великою кількістю даних. Майбутнім ІТ-фахівцям нікуди без цих знань.

⏰2 березня о 17.00 разом із Кирилом Поліщуком, Senior Software Developer-ом у Sigma Software, ви розберетесь:
🔶 які існують алгоритми та структури даних
🔶як вони працюють у програмуванні на платформі .NET
🔶як вони допомагають розв'язувати складні задачі

Також, на зустрічі ми представимо вам актуальні можливості у глобальній ІТ-компанії Sigma Software із 20-річним досвідом у різноманітних сферах.

🔗Участь безкоштовна, за умови попередньої реєстрації: https://bit.ly/3xPpQNv
Post #330 905
​​Світ IT чекає на тебе 🤩

Якщо ти цікавишся розробкою програмного забезпечення і бажаєш професійно зростати, обирай нові можливості від Sigma Software University!

⚡️ .NET CAMP
http://bit.ly/3lHv4Ir

⚡️ JAVASCRIPT CAMP
https://bit.ly/3lHLuQR

У кемпі ти отримаєш необхідну професійну базу для початку кар'єри в ІТ, систематизуєш теоретичні знання та закріпиш пройдений матеріал на практиці.
Після успішного завершення навчання у тебе буде можливість потрапити до інтернатури в Sigma Software 🚀 

Тож не зволікай! Обирай свій напрямок та реєструйся скоріше за посиланнями 🤗
  • 👍 1
Post #329 531
​​🖥 Підбірка актуальних вакансій в IT-сфері
для спеціалістів junior-рівня


🔘 Junior Data Researcher
Vacancysoft — the UK's leading provider of labour market data and analytics.

🔘 Junior Backend Developer (PHP, Laravel)
CareCorp — розробка та впровадження CRM у сфері послуг.

🔘 Junior Web Developer
Scandiweb — the #1 IT outsourcing eCommerce Agency.

🔘 Junior, Trainee QA engineer
Home IT Solutions — company in the information and communications technology sector.

🔘 Lead generation manager (Junior)
Tallium Inc — privately held development company.

🔘 Junior Project-менеджер
Yota-X — займаємось розробкою в вебі, мобільних застосунків та декстопних.

🔘 Junior Python Developer
UVOCORP — reliable partner for professional freelance writers.

🔘 Junior DevOps Engineer
Tribuna.com — один з лідерів рину спортивних медіа в Україні.


❓Натискайте на назву вакансії, щоб прочитати повний опис та надіслати відгук.
  • ❤ 3
Post #328 512
​​Побачили оголошення, але сумніваєтесь в його правдивості? Допоможемо розібратись
1️⃣ Гарантоване працевлаштування
Ви проходите навчання,після закінчення вас приймуть на посаду.
Оплачує тренінг або курс, і роботодавець зникає. Нема ні навчання, ні грошей, ні роботи...


2️⃣ Плата за вакансії
Деякі організації за винагороду “допомагають” знайти роботу.
Але, потім надсилають вакансії, які є у вільному доступі. Пропонують пройти співбесіди в компаніях, яких не існує.
3️⃣Дискримінація за віком чи статтю
Не реагуйте на оголошення про пошук хлопця/дівчини з вказаним віком (18-25 років, наприклад).
4️⃣Платні дзвінки та смс
Якщо вас просять самостійно зв’язатися з рекрутером чи зареєструватися на сайті - не відгукуйтесь на такі “пропозиції”.
5️⃣Спочатку документи — потім робота
Вас прийняли, але просять надіслати документи, а у відповідь ви отримуєте документи на підпис.
Будьте обережні! На ваше ім’я можуть взяти кредити. Уважно читайте, що підписуєте і не висилайте документів.


І пам’ятайте: роботодавець або агентство з підбору персоналу не просять шукачів заплатити за отримання посади й надані послуги.
  • ❤ 4
Post #327 570
​​Спеціаліст з верифікації баз даних (німецькомовний ринок)

DMP GROUP — це:
Україно-швейцарська компанія, що вже 10 років активно розвивається на ринку телемаркетингу та співпрацює з клієнтами у Швейцарії cеред яких Karcher, DHL, Brita та інші запрошує до співпраці в нашу команду ПРОФЕСІОНАЛІВ
 
Більше про вакансію.
Post #326 640
​​❌️Не критикуй попереднього роботодавця
Не треба емоційно розповідати та критикувати попереднього роботодавця. Це означає, що ви не вмієте працювати в команді.
❌️Не розповідай про себе дуже багато
Розкажіть лише про професійний шлях, навички чи вміння, які знадобляться вам у роботі.
❌️Не вгадуйте і не вигадуйте
Якщо чогось, не знаєте, так і скажіть. Проявіть бажання вивчити невідоме.
❌️Не намагайтеся навчити рекрутера
Не знецінюйте його роботу, не давайте поради. Ви не знаєте як побудований рекрутинговий процес в організації.
  • ❤ 4
  • 👍 1
Post #325 728
​​1⃣Волонтерські проекти
Шукай організації та подавався на різні позиції. 
2⃣Стажування 
 Оплачуване, неоплачуване. Це твій шанс навчитися. Спробуй.
3⃣Подавай заявки у малі компанії
Шукай вакансії в малих компаніях. Ти виділятимешся серед претендентів та матимеш більше шансів отримати роботу мрії.
4⃣Твої друзі-твої перші клієнти
Ми впевнені, що серед твоїх знайомих є ті, кому потрібні твої послуги. 
5⃣На “звинувачення”, що у тебе немає досвіду відповідай: “так і саме тому я буду…(більше працювати, вчитися у  колег…)”
Покажи, що ти хочеш розвиватися, це важливо для роботодавця ☺️
  • 👍 5
  • ❤ 2
  • ❤‍🔥 1
Post #324 765
​​Думаємо, що багатьом відоме відчуття тривоги під час важливої події, як от співбесіда, тому ми зібрати декілька порад, щодо того як побороти тривогу під час співбесіди.
🔸️ Спершу подумайте декілька секунд, а потім відповідайте. На співбесіді вам можуть задавати провокативні питання, які наче "заганяють у кут". Просто посміхніться і скажіть: «Питання несподіване, зараз второпаю». Кілька секунд допоможуть вам повернути самовладання, і ви зрозумієте, що відповісти.
🔸️ Підготуйтесь до можливих питань, зазвичай вони є типовими, якщо ви проаналізуєте питання та відповіді, у вас буде більше впевненості і хвилюванню не вдастя вас здолати.
🔸️ Спробуйте потренуватись, створивши "тренувальну" співбесіду, ви можете попросити друга або когось із сім'ї задати вам питання, створити стресову ситуацію, яка схожа до реальної співбесіди. Так, ви будете більш впевнені, адже уже проходили схожу ситуацію.
🔸️ Використовуйте дихальну техніку, перед інтерв’ю усамітніться на кілька хвилин і дихайте: на рахунок від 1 до 4 потрібно зробити плавний вдих носом, а потім видихнути через рот на рахунок від 1 до 8. Це допоможе заспокоїти серцебиття і зібратись з думками.
Ви з усім впораєтесь!
  • ❤ 7
Post #323 584
​​❌️ Резюме – не головне
✅️ Перший пункт для отримання роботи. Керівники або рекрутер знайомиться з вами ще до співбесіди та приймає рішення запрошувати вас на неї чи ні.
❌️ Моя вакансія сама мене знайде
✅️ Щоб отримати роботу, недостатньо розмістити резюме на сайті. Використовуйте декілька джерел пошуку.
❌️ Немає сенсу писати супровідні листи, їх ніхто не читає
✅️ Завжди пишіть супровідний лист, адже так ви показуєте свою зацікавленість у вакансії. Переконаєте роботодавця запросити саме вас на співбесіду та швидше налагодите контакт з керівником.
❌️До співбесіди готуватися не потрібно
✅️ Готуйтеся. Вивчіть інформацію про компанію та відповіді на найпопулярніші запитання рекрутерів.
❌️Тестове завдання – обман
Дехто вважає, що це - безкоштовна робота.
Таке теж трапляється, тому уважно перевіряйте інформацію про компанію
✅️ Тестові завдання допоможуть вам зрозуміти, що на вас чекає та чи підходять вам такі обов’язки.

❌️ Випробувальний термін? Ніколи!
Те саме, що і з тестовими завданнями. Обговорюйте все на співбесіді, щоб вас не обманули 😉
Успіхів!
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #322 597
​​Набір до найбільшої молодіжної організації відкрито 🤩

AIESEC — це міжнародна молодіжна організація, що розвиває лідерство серед молоді

Якщо тобі 17-20 років, і ти хочеш:
🔹впливати на майбутнє України, реалізовуючи освітні проекти для школярів
🔹працювати над міжнародними ініціативами разом з активною молоддю зі всього світу
🔹отримати досвід у сферах маркетингу, event management, project management, продажах чи customer support
🔹практикувати та покращувати англійську

Тоді AIESEC у Львові чекає на твою заявку(ЛІНК)❤️‍🔥

📍У свою чергу ми пропонуємо:
▫️Можливість отримати вищу позицію уже за 4 місяці
▫️Безкоштовне навчання та практичне застосування знань на реальних проєктах
▫️Цікаві конференції та заходи на регулярній основі
▫️Персоналізований підхід до кожної людини в організації

Інвестуй свій час у розвиток, го в aiesec (ЛІНК)

📱А також слідкуй за нами в Instagram і Telegram та дізнавайся про ще більше можливостей саме для тебе❗️
  • ❤ 5
  • 🔥 2
  • 👍 1
  • 😱 1
Post #321 597
​​Як описати вакансію 🤔

1️⃣ Приділіть їй достатньо уваги
Ось декілька вимог:
✅️ Стратегія.
✅️ Унікальна торгова пропозиція (УТП).
✅️Ключові переваги та відмінні характеристики саме вашої вакансії та компанії.
✅️Раціональні аргументи (гнучкий графік, офіс в локації Х, зарплата Y).
✅️Емоційні аргументи (культура й місія компанії, її цінності та команда).
✅️Соціальні докази (відгуки про вас як роботодавця від працівників, коментарі на ваших сторінках у соцмережах).
✅️ Цільова дія (заклик надіслати резюме та супровідний лист до конкретної дати).


2️⃣Спробуйте одразу відповісти на питання кандидата
Найпоширеніші з них такі:
«Як буде проходити мій робочий день?»
«Разом із ким я буду працювати?»
«Як проходитиме адаптація? Яке завдання мені поставлять у першу чергу?»
«Куди прямує компанія / продукт і на якому вони зараз етапі розвитку?»
«Хто раніше займав цю посаду і чому звільнився?»
3️⃣Говоріть про свої недоліки = особливості. Це підвищить довіру до вас.
4️⃣Одразу формуйте правильні очікування від процесу відбору
Вкажіть всі вимоги до кандидата. Наприклад, чи потрібно виконувати тестове завдання, чи потрібен супровідний лист, попередьте кандидата, що ви надсилаєте відповідь лише тим, кого хочете запросити на співбесіду.
❗️І найголовніше: пропишіть обов’язки відповідно до вакансії, якщо шукаєте SMM-менеджера, то завдання повинні бути лише для цієї професії.
Вдалих вам пошуків!
  • ❤ 4
Post #320 591
​​Усі ми розуміємо наскільки час важливий, це максимально цінний ресурс, тому його потрібно навчитись правильно використовувати. Сьогодні розкажемо тобі, як почати планувати свій день!
🔸️Найперше, що потрібно навчитись це записувати свої плани на наступний день, бажано це робити звечора. Під час записування напиши орієнтовний час, за який ти вважаєш, що виконаєш поставлене завдання. Варто також врахувати обставини, які можуть вплинути на час виконання (доїзд, затори, форс-мажорні ситуації, тощо)
🔸️Не переоцінюй свої можливості, не став собі надто жорсткі рамки, і не забувай про відпочинок. Не варто «стрибати вище голови» і планувати більше 6-7 справ на день. Є велика ймовірність вигоріти, як сірник.
🔸️Важливо саме записувати, щоб візуально сприйняти інформацію, місце для запису може бути, як і фізичний планер, так і мобільний додаток.
🔸️Також гарним методом буде розділити завдання на три категорії:
A. Найважливіше, те що треба зробити в першу чергу.
B. Менш важливе, але все ще треба виконати вчасно.
C. Не термінове, це завдання можна відкласти на якийсь час.
🔸️Тримай свій записник близько, щоб за нагоди записати те, що ти щойно згадав(-ла), придумав(-ла). Так ти не забудеш щось важливе, і не пропустиш дедлайнів.
❗️Найважливіше: не бійся, якщо з першого разу щось не вдасться чи ти не встигнеш виконати достатньо, усе приходить з досвідом. У тебе обов’язково все вийде!
  • ❤ 3
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #318 655
​​А ось і нова вакансія😉

System Administrator

📌Професійні вимоги:
•Англійська Intermediate+
•Досвід роботи з ОС Linux, Windows (mac os буде як плюс)
•Досвід роботи з комп’ютерними мережами
•Досвід роботи з серверами
Hardware troubleshooting

Детальніше про вакансію.
  • 🔥 3
Post #317 668
​​Фріланс чи робота у компанії?
Нумо, розбиратися ✍️
Якщо обереш фріланс:
✅️Працюватимеш у будь-який комфортний для тебе час. Хочеш спати до обіду? Нема проблем. Зранку - робота, вдень - гулянки? Теж без питань.
✅️Робота з будь-якого місця. Працювати у затишному кафе чи з видом на Карпати? А, може, тебе надихає море та теплий пісочок? Обирай самостійно.
⏰Керуватимеш своїм графіком.
Ти сам собі начальник. Працювати з 12.00 до 12.30 чи з 9.00 до 21.00, обирати тобі.
✅️Самостійно встановлюватимеш ціни на послуги. Твій прибуток-твоє рішення. Важливо правильно себе оцінити (не занизити ціни на послуги й не забрати в людей останні гроші😉).
✅️Обиратимеш з ким працювати. Клієнти хамлять? Порушують особисті кордони? Вимагають все і відразу? Сміло прощайся з ними ❌️
Якщо ви влаштуєтесь в компанію:
✅️Матимете чіткий графік з 9.00 до 21.00
✅️З ким працювати вам скаже керівник. Не буде можливості обирати чи відмовитися (або це викликатиме труднощі) від токсичного клієнта.
✅️У тебе буде встановлена зарплата. Вона не завжди співпадатиме з твоїми побажаннями 😬
✅️Потрібно ходити в офіс, якщо в умовах не вказано, що це віддалена робота.
✅️Матимеш відпустку (на фрілансі з нею буде тобі складно).
✅️Компанія знайде і оплатить тобі навчальні курси. На фрілансі мусиш самостійно дбати про свій розвиток.
Поділися в коментарях, що все-таки обереш ти ⬇️
  • 👍 4
  • 🔥 1
Post #316 491
🔥Рік починаємо з вакансії
👩🏽‍💻Асистент проєктного менеджера

📍Компанія DMP GROUP (віддалено)

💰обговорюється на співбесіді.

📣 Українсько-швейцарська компанія, яка вже понад 10 років активно розвивається на ринку телемаркетингу та співпрацює з клієнтами у Швейцарії, серед яких Kacher, DHL, Brita та інші. Запрошуємо до співпраці в нашу команду професіоналів.

Обов‘язки:

🔸обробка даних агентського відділу;

🔸надання агентам для коригування отриманої інформації;

🔸формування звітності та її подача у відділ проектних менеджерів;

🔸робота з базами даних;

🔸співпраця з клієнтами, аналіз інформації.

Вимоги:

🔹володіння усною і письмовою німецькою мовою на рівні В2/С1;

🔹знання Excel;

🔹аналітичне мислення, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

✔️ офіційне працевлаштування;

✔️медичне страхування;

✔️корпоративні навчання;

✔️дружню команду.

Якщо зацікавила вакансія, то з нетерпінням чекаємо на ваші резюме😃

📩Резюме надсилати в телеграм на номер - +380 73 327 31 30 - Анастасія
  • ❤ 2
Post #315 632
​​🧑🏼‍💻Менеджер відділу клієнтської підтримки (німецька мова)

📍Компанія DMP GROUP (віддалено)

💰обговорюється на співбесіді.

📣Українсько-швейцарська компанія, яка вже понад 10 років активно розвивається на ринку телемаркетингу та співпрацює з клієнтами у Швейцарії, серед яких Kacher, DHL, Brita та інші. Запрошуємо до співпраці в нашу команду професіоналів.

Більше про вакансію тут.
Post #314 630
🔥 Рік починаємо з вакансії
👩🏽‍💻Асистент проєктного менеджера

📍Компанія DMP GROUP (віддалено)

💰обговорюється на співбесіді.

📣 Українсько-швейцарська компанія, яка вже понад 10 років активно розвивається на ринку телемаркетингу та співпрацює з клієнтами у Швейцарії, серед яких Kacher, DHL, Brita та інші. Запрошуємо до співпраці в нашу команду професіоналів.

Обов‘язки:

🔸обробка даних агентського відділу;

🔸надання агентам для коригування отриманої інформації;

🔸формування звітності та її подача у відділ проектних менеджерів;

🔸робота з базами даних;

🔸співпраця з клієнтами, аналіз інформації.

Вимоги:

🔹володіння усною і письмовою німецькою мовою на рівні В2/С1;

🔹знання Excel;

🔹аналітичне мислення, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

✔️ офіційне працевлаштування;

✔️медичне страхування;

✔️корпоративні навчання;

✔️дружню команду.

Якщо зацікавила вакансія, то з нетерпінням чекаємо на ваші резюме😃

📩Резюме надсилати в телеграм на номер - +380 73 327 31 30 - Анастасія
  • ❤ 4
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →